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内容摘要
对于受过刑事处罚的人员,我国的法律、行政法规之中存在着限制性社会回归的规
定,被称为“刑罚附随后果”。刑罚附随后果中又以职业禁止最为常见,《刑法修正案
(九)》在总则中新增职业禁止的规定后,部分职业禁止的内容就此进入刑法的视域之
中。但仍然存在许多散见于各个法律中的职业禁止。由于受过刑事处罚,直接对刑满释
放人员适用。作为刑罚的附随后果在轻罪扩张入刑的背景下,适用人群广泛,有必要完
善相关理论,为司法实践提供支撑。
本文一共分为四个部分。
第一部分是刑罚附随后果中职业禁止的概述。说明刑罚附随后果中职业禁止的内涵
,首先介绍《刑法》规范内外所涵盖的职业禁止,再对刑罚附随后果作简要说明,在此
基础上再概括职业禁止的特点:职业禁止具有严厉性以及广泛性。最后厘清职业禁止的
性质。职业禁止不是刑罚种类的一种,不应归属于资格刑,职业禁止也不能为行政处罚
所概括,二者存在显著区别。职业禁止定性为保安处分更为合理,聚焦刑满释放人员是
否具有人身危险性作为是否适用职业禁止的依据。
第二部分是刑罚附随后果中职业禁止的问题。通过检索规定职业禁止的相关法律,
分析职业禁止适用现状,主要发现以下问题:其一,职业禁止立法散乱。不同的部门法
对职业禁止的规定、表述各有不同;不同地方对职业禁止的规定也不相同。其二,职
禁止内容上混乱,适用职业禁止是否区分主观态度、是否区分刑罚轻重、是否具有逻辑
关联性以及适用职业禁止的期限存在差异。其三,适用职业禁止存在价值上的危机。职
业禁止对罪责刑相适应原则的违背,对刑满释放人员权利的过多限制以及不适当的职
禁止诱发刑满释放人员再犯罪是职业禁止价值危机所在。
第三部分是刑罚附随后果中职业禁止的价值基础与选择。职业禁止有其正当基础。
在行为人回归社会过程中禁止其从事一定职业,是对其再犯可能性的预防,可以有效降
低行为人再次犯罪的机率。职业禁止满足社会治理的需要。仅仅依靠单一的刑事制裁手
段无法完全消弭社会风险,此时需要职业禁止作为刑罚的补充,在刑罚结束后继续发挥
作用。职业禁止也是个体自我保护的需求。聘用犯罪人会产生不确定的风险,用人单位
在招聘时会尽量避免给本单位带来风险,自然会排斥受过刑事处罚的人。适用职业禁止
必须平衡好预防再犯罪与保障刑满释放人员基本权利之间的关系。
第四部分是刑罚附随后果中职业禁止的完善。一方面要夯实职业禁止的理论,促进
与职业禁止相关的立法协调,增设诉讼渠道,职业禁止适用不合理时,行为人可以通过
诉讼途径救济权利。构建对刑满释放人员的审查机制,根据行为人的人身危险性,动态
调整职业禁止的适用。另一方面要细化职业禁止的内容。要区分行为人的主观态度适用
职业禁止,在适用职业禁止时,注重职业禁止适用的必要性与关联性。对于轻、微罪,
要谨慎适用职业禁止,同时为适用职业禁止设置合理的期限。
关键词:职业禁止;刑罚附随后果;保安处分;人身危险性
2
Abstract
Forthosewhohavereceivedcriminalpunishment,Chinaslawsandadministrative
regulationscontainrestrictiveprovisionsonsocialreturn,whichiscalledpenaltywith
consequences.Occupationalprohibitionisthemostcommonamongtheconsequencesof
punishment.Aftertheadditionofoccupationalprohibitioninthegeneralprovisionsofthe
CriminalLawAmendment(IX),someofthecontentsofoccupationalprohibitionhave
enteredthescopeof
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