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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

必威体育精装版版2024年劳务派遣协议样式版A版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.协议双方

2.1劳务派遣单位

2.2被派遣单位

2.3被派遣员工

3.派遣协议的期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.派遣员工的职责和任务

4.1职责

4.2任务

5.派遣员工的工资和福利

5.1工资

5.2福利

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.派遣员工的工作时间和休息休假

7.1工作时间

7.2休息休假

8.派遣员工的管理和培训

8.1管理

8.2培训

9.协议的变更和解除

9.1变更

9.2解除

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用和争议解决地点

11.1法律适用

11.2争议解决地点

12.合同的生效、终止和解除

12.1生效

12.2终止

12.3解除

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3泄露后果

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2合同的修改和补充

14.3合同的完整性和独立性

14.4通知和送达

14.5合同的解除和终止不免除违约责任

14.6合同的签署和生效

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

第二条协议双方

2.1劳务派遣单位

派遣单位是指按照中华人民共和国法律、法规设立，取得劳务派遣经营许可，从事劳务派遣业务的企业。

2.2被派遣单位

接收单位是指接受派遣单位派遣的员工，并对其进行管理和使用的企业或其他组织。

2.3被派遣员工

被派遣员工是指由派遣单位与接收单位签订本协议，并根据接收单位的需求，由派遣单位派遣到接收单位从事劳动工作的员工。

第三条派遣协议的期限

3.1起始日期

本协议的起始日期为双方签署本协议的日期。

3.2终止日期

本协议的终止日期为派遣员工完成接收单位安排的工作任务，或者根据本协议的约定解除或终止的日期。

第四条派遣员工的职责和任务

4.1职责

派遣员工应当遵守派遣单位和接收单位的规章制度，按照接收单位的工作要求，完成分配的任务。

4.2任务

派遣员工在接收单位的工作任务由接收单位根据实际需要进行分配，派遣员工应当认真履行工作任务，保证工作质量。

第五条派遣员工的工资和福利

5.1工资

派遣员工的工资由派遣单位按照本协议的约定支付。工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2福利

派遣员工按照派遣单位的规定享有福利，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假等。

第六条社会保险和公积金

6.1社会保险

派遣员工的社会保险由派遣单位按照国家的规定缴纳。包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

派遣员工的住房公积金由派遣单位按照国家的规定缴纳。

第八条派遣员工的管理和培训

8.1管理

派遣员工在接收单位的工作期间，接受单位应对其进行日常管理，包括但不限于考勤、工作任务分配、工作表现评估等。

8.2培训

接收单位应根据工作需要，对派遣员工进行必要的岗位培训。派遣员工未经接收单位同意，不得擅自离职。

第九条协议的变更和解除

9.1变更

任何一方提出变更协议的，应当书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。

9.2解除

本协议提前解除的，应当书面通知对方。解除协议的，双方应当根据约定和法律规定，办理相关手续。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议。

10.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径

如仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条法律适用和争议解决地点

11.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决地点

本协议履行过程中发生的争议，双方同意提交至协议签订地人民法院解决。

第十二条合同的生效、终止和解除

12.1生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

12.2终止

本协议提前终止的，应当书面通知对方。终止协议的，双方应当根据约定和法律规定，办理相关手续。

12.3解除

本协议的解除，应当符合协议约定或法律规