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国际工商管理学院工会工作总结8篇

篇1

一、引言

在过去的一年里，国际工商管理学院工会在学院党委的领导下，围绕学院中心工作，服务广大师生员工，积极履行职责，取得了一系列显著的成绩。本报告旨在全面回顾和总结学院工会一年来的工作情况。

二、工作内容及成效

（一）加强自身建设，提升工会服务水平

1.工会班子成员定期召开会议，研究和部署工会工作，明确任务目标和工作重点。

2.加强工会干部培训，提升工会干部的业务水平和服务意识。

3.完善工会内部管理制度，确保各项工作规范有序进行。

（二）参与民主管理，推动学院改革发展

1.积极组织教职工参与学院民主管理，通过提案征集、座谈会等形式收集教职工意见和建议。

2.参与学院重大决策的讨论和咨询，为学院的科学决策提供参考。

3.推动学院教育教学改革，提高教学质量和科研水平。

（三）维护职工权益，促进和谐校园建设

1.定期开展教职工权益保护宣传教育活动，提高教职工的法律意识和自我保护能力。

2.建立健全教职工维权机制，及时调解处理教职工矛盾纠纷。

3.关心教职工生活，积极为教职工排忧解难，提高教职工的满意度和幸福感。

（四）丰富文体活动，增强工会凝聚力

1.举办各类文体活动，如学术沙龙、体育比赛、文艺演出等，增强工会凝聚力和向心力。

2.组织教职工参加上级工会举办的各类文体活动，展示学院良好形象。

3.加强与兄弟学院工会的交流学习，拓宽视野，提升工会工作的水平和质量。

（五）服务师生员工，促进学术交流与合作

1.举办学术报告会和专题讲座，提高师生的学术水平和综合素质。

2.组织师生参与国际交流与合作项目，拓宽师生的国际视野和学术领域。

3.加强与校友的联系和交流，搭建校友与学院的合作桥梁。

三、工作亮点及创新举措

1.成功举办首届“国际工商管理论坛”，吸引了国内外众多专家学者参与，提升了学院学术影响力。

2.开设“职工技能提升班”，针对教职工的职业发展需求，提供专业技能培训和学习机会。

3.创新文体活动形式和内容，如举办“职工家庭日”，增强教职工的归属感和幸福感。

四、存在问题及改进措施

1.部分工会干部的服务意识和业务能力有待提高，需加强培训和交流学习。

2.工会活动的参与度和覆盖面有待提高，需进一步丰富活动内容和形式。

3.在服务师生员工方面，需加强与师生的沟通交流，了解需求，提高服务质量。

五、结语

过去的一年里，国际工商管理学院工会在学院党委的领导下，全体工会成员共同努力，取得了显著的成绩。新的一年里，我们将继续围绕学院中心工作，服务广大师生员工，创新工作思路和方法，为学院的改革发展贡献更大的力量。

六、附录

详见附后的工作记录、活动照片、荣誉证书等相关材料，以作为本报告的补充和佐证。

篇2

在过去的一年中，国际工商管理学院工会在学院党委和上级工会的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕学院中心工作，团结和带领广大教职工，适应新形势，研究新情况，解决新问题，在推进和谐校园建设中发挥了重要作用。

一、加强理论学习，提高教职工思想政治素质

学院工会以提升教职工思想政治素质为目标，组织开展了形式多样的学习活动。通过集中学习和自主学习相结合的方式，引导教职工深入学习党的十八大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，学院工会还积极组织教职工参加各类培训和学习活动，如举办专题讲座、组织学习交流会等，不断提高教职工的理论水平和业务能力。

二、强化师德师风建设，提升教职工职业素养

学院工会以师德师风建设为重点，通过开展师德演讲比赛、优秀教师表彰大会等活动，弘扬高尚师德，营造尊师重教的良好氛围。同时，学院工会还积极配合学院相关部门，开展教学评估、教学质量监控等工作，推动学院教学水平的不断提升。在工会组织的共同努力下，学院教职工的师德师风建设取得了显著成效。

三、丰富校园文化生活，增强教职工凝聚力

学院工会在营造和谐校园文化氛围、增强教职工凝聚力方面做了大量工作。一方面，通过举办各类文艺活动、体育活动和学术交流活动，如新年联欢晚会、教职工运动会、学术沙龙等，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工之间的交流与互动。另一方面，学院工会还积极组织教职工参加上级工会组织的各类活动，如教职工合唱比赛、篮球比赛等，展示了学院教职工的风采和团队合作精神。

四、维护教职工权益，保障教职工身心健康

学院工会始终坚持以维护教职工权益为已任，积极与学院行政部