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2024版建筑木工劳务合同培训与评估合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.劳务内容
2.1木工劳务工作范围
2.2工作地点及工期
2.3工作内容及质量要求
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训时间及地点
3.3培训师资及教学方法
4.评估标准与方法
4.1评估指标体系
4.2评估时间及方式
4.3评估结果运用
5.报名与选拔
5.1报名条件及流程
5.2选拔方式及结果通知
5.3报名截止日期
6.费用及支付
6.1培训费用及支付方式
6.2劳务费用及支付方式
6.3费用调整及违约责任
7.劳务人员管理
7.1劳务人员资格要求
7.2劳务人员培训与考核
7.3劳务人员工作纪律
8.工作安全与环保
8.1工作安全责任
8.2环保要求及措施
8.3事故处理及责任划分
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约赔偿及处理方式
9.3违约争议解决
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限及方式
10.3违约责任
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后的处理
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同附件
13.1附件一:培训课程表
13.2附件二:劳务人员名单
13.3附件三:其他相关文件
14.其他约定
14.1合同未尽事宜协商解决
14.2合同生效及修改
14.3合同份数及保管
第一部分:合同如下:
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方地址:____________________
甲方联系人:__________________
甲方联系电话:_________________
乙方地址:____________________
乙方联系人:__________________
乙方联系电话:_________________
1.2合同签订日期
本合同于____年____月____日签订。
1.3合同有效期
本合同有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳务内容
2.1木工劳务工作范围
乙方应在甲方提供的施工地点,按照甲方要求进行木工施工,包括但不限于木结构制作、安装、维修等。
2.2工作地点及工期
工作地点:____________________
工期:____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3工作内容及质量要求
乙方应按照甲方提供的施工图纸和技术规范进行施工,确保工程质量符合国家标准和行业规范。
第三条培训内容
3.1培训课程设置
培训课程包括但不限于木工基本技能、安全操作、质量意识等。
3.2培训时间及地点
培训时间:____天,自____年____月____日起至____年____月____日止。
培训地点:____________________
3.3培训师资及教学方法
培训师资由甲方指定,教学方法包括课堂讲授、实操演练、案例分析等。
第四条评估标准与方法
4.1评估指标体系
评估指标包括但不限于技能水平、工作态度、安全意识、质量意识等。
4.2评估时间及方式
评估时间:在培训结束后进行。
评估方式:现场实操考核、理论考试、导师评价等。
4.3评估结果运用
评估结果将作为乙方是否合格的重要依据,不合格者需重新参加培训。
第五条报名与选拔
5.1报名条件及流程
报名流程:乙方填写报名表,经甲方审核通过后,参加选拔。
5.2选拔方式及结果通知
选拔方式:面试、实操考核。
结果通知:选拔结果将在____个工作日内通知乙方。
5.3报名截止日期
报名截止日期:____年____月____日。
第六条费用及支付
6.1培训费用及支付方式
培训费用:____元/人。
支付方式:培训前一次性支付。
6.2劳务费用及支付方式
劳务费用:____元/月/人。
支付方式:每月支付,按实际工作时间计算。
6.3费用调整及违约责任
如遇政策调整或市场波动,费用可适当调整。如乙方违约,应承担相应的违约责任。
第七条劳务人员管理
7.1劳务人员资格要求
乙方派遣的劳务人员应具备相应的木工技能和职业资格证书。
7.2劳务人员培训与考核
乙方应对派遣的劳务人员进行定期培训,并对其工作进行考核。
7.3劳务人员工作纪律
乙方应加强对劳务人员的管理,确保其遵守工作纪律,服从甲方管理。
第八条工作安全与环保
8.1工作安全责任
乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准,确保施工过程中的安全。
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