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消防安全员聘用合同2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

消防安全员聘用合同2024年通用

本合同目录一览

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及地址

1.2受聘方姓名及身份证号码

1.3受聘方提供的材料

第二条聘用期限

2.1聘用期限的起始日期

2.2聘用期限的终止日期

第三条岗位职责

3.1受聘方的基本职责

3.2受聘方的具体职责

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条劳动报酬

5.1受聘方的工资待遇

5.2受聘方的奖金待遇

5.3受聘方的其他待遇

第六条社会保险

6.1受聘方的社会保险待遇

6.2受聘方的医疗保险待遇

第七条劳动保护

7.1受聘方的劳动保护待遇

7.2受聘方的劳动安全培训

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同终止的条件

第九条违约责任

9.1聘用方的违约责任

9.2受聘方的违约责任

第十条争议解决

10.1劳动争议的解决方式

10.2争议解决的起始时间

第十一条其他约定

11.1双方的其他约定

第十二条合同的签订和生效

12.1合同的签订时间

12.2合同的生效时间

第十三条合同的修订

13.1合同修订的条件

13.2合同修订的程序

第十四条合同的解除和终止

14.1合同解除和终止的条件

14.2合同解除和终止的程序

第一部分:合同如下:

第一条聘用双方

1.1聘用方名称及地址

聘用方全称为X消防安全管理有限公司,地址为X市X区X街道X号。

1.2受聘方姓名及身份证号码

受聘方全称为X,身份证号码为X。

1.3受聘方提供的材料

(1)个人简历一份;

(2)身份证复印件一份;

(3)学历证书复印件一份;

(4)相关职业资格证书复印件一份;

(5)体检报告一份;

(6)无犯罪记录证明一份。

第二条聘用期限

2.1聘用期限的起始日期

聘用期限自2024年1月1日起。

2.2聘用期限的终止日期

聘用期限至2024年12月31日止。

第三条岗位职责

3.1受聘方的基本职责

受聘方作为消防安全员,应遵守国家的法律法规和公司的规章制度,认真履行消防安全管理职责,保障消防安全。

3.2受聘方的具体职责

(1)负责消防安全检查,确保消防设施设备完好有效;

(2)定期进行消防安全培训和演练,提高员工消防安全意识;

(3)对火灾隐患及时上报并处理,确保火灾事故的及时处置;

(4)监督消防设施设备的维护保养,确保其正常运行;

(5)建立健全消防安全档案,做好消防安全资料的整理和归档工作。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

受聘方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按公司规定执行。

4.2休息休假

受聘方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假待遇按公司规定执行。

第五条劳动报酬

5.1受聘方的工资待遇

受聘方的月工资为人民币X元,按月发放。

5.2受聘方的奖金待遇

受聘方根据工作表现和公司规定,可享受相应的奖金待遇。

5.3受聘方的其他待遇

受聘方享有公司规定的其他待遇,如五险一金、年终奖、员工体检等。

第六条社会保险

6.1受聘方的社会保险待遇

受聘方按照国家的规定,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,公司为其缴纳相应的社会保险费。

6.2受聘方的医疗保险待遇

受聘方享有医疗保险待遇,包括住院医疗、门诊医疗、药品费用报销等,具体待遇按公司规定执行。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件

除非双方另有约定,任何一方不得单方面变更本合同的内容。如双方确需变更合同,应书面协商一致,并经双方签字盖章确认。

8.2合同解除的条件

本合同解除的条件如下:

(1)双方协商一致解除合同;

(2)受聘方严重违反国家法律法规、公司规章制度或本合同的约定,聘用方有权单方面解除合同;

(3)受聘方因过失导致发生重大火灾事故,聘用方有权单方面解除合同;

(4)受聘方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认丧失劳动能力;

(5)因不可抗力导致合同无法履行,双方均可解除合同。

8.3合同终止的条件

本合同终止的条件如下:

(1)聘用期限届满,双方未续签;

(2)受聘方达到法定退休年龄;

(3)受聘方死亡或者被人民法院宣告死亡;

(4)受聘方因故不能履行合同,经过劳动能力鉴定,确认完全丧失劳动能力;

(5)双方约定的其他终止条件。

第九条违约责任

9.1聘用方的违约责任

聘用方违反本

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