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2024版建筑施工企业农民工劳动保护专项劳动合同

本合同目录一览

第一条合同签订与生效

1.1合同签订方式

1.2合同生效条件

1.3合同期限

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

2.2岗位职责与要求

2.3工作地点与工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2工资支付方式

3.3工资调整

3.4休假工资及加班费

第四条劳动保护与安全

4.1劳动保护措施

4.2安全生产责任

4.3安全教育培训

4.4安全事故处理

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3福利待遇

5.4员工福利活动

第六条假期与休假

6.1公休假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4病假与产假

第七条培训与发展

7.1在职培训

7.2职业技能培训

7.3职业发展规划

第八条违约责任

8.1违约行为界定

8.2违约责任承担

8.3违约金计算与支付

第九条解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

第十一条其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充条款

11.3合同修订与补充

第十二条合同生效与解释

12.1合同生效日期

12.2合同解释原则

12.3合同语言适用

第十三条合同附件

13.1附件一：劳动合同书

13.2附件二：员工入职登记表

13.3附件三：员工社会保险缴纳证明

第十四条合同签署

14.1签署日期

14.2签署方代表签字

14.3签署方盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同签订与生效

1.1合同签订方式

本合同由甲方（建筑施工企业）与乙方（农民工）在平等、自愿、协商一致的基础上签订。

1.2合同生效条件

1.2.1双方代表签署本合同并加盖公章；

1.2.2乙方提供有效身份证明及健康证明；

1.2.3甲方确认乙方具备从事建筑施工工作的基本条件。

1.3合同生效日期

本合同自双方代表签署并加盖公章之日起生效。

第二条工作内容与岗位

2.1工作内容描述

乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的施工地点，从事建筑施工、安装、维修、养护等各项工作。

2.2岗位职责与要求

2.2.1乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度；

2.2.2乙方应具备与所从事工作相适应的技能和身体素质；

2.2.3乙方应服从甲方工作安排，完成分配的任务。

2.3工作地点与工作时间

2.3.1工作地点：甲方指定的施工地点；

2.3.2工作时间：按照国家规定及甲方的工作制度执行。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资按照甲方制定的工资标准执行。

3.2工资支付方式

3.2.1工资支付周期：每月支付一次；

3.2.2工资支付方式：银行转账或现金支付。

3.3工资调整

3.3.1工资调整依据：国家相关政策及甲方实际情况；

3.3.2工资调整程序：经甲方与乙方协商一致后执行。

3.4休假工资及加班费

3.4.1休假工资：乙方在法定休假期间，甲方应支付休假工资；

3.4.2加班费：乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动保护与安全

4.1劳动保护措施

4.1.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

4.1.2甲方应定期对乙方进行健康检查。

4.2安全生产责任

4.2.1乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及他人安全；

4.2.2甲方应负责对乙方进行安全生产教育培训。

4.3安全教育培训

4.3.1甲方应定期组织乙方进行安全生产教育培训；

4.3.2乙方应积极参加安全生产教育培训。

4.4安全事故处理

4.4.1发生安全事故时，乙方应立即报告甲方；

4.4.2甲方应按照国家规定处理安全事故。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

5.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险。

5.2住房公积金缴纳

5.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

5.2.2乙方应按照国家规定参加住房公积金。

5.3福利待遇

5.3.1甲方应按照国家规定及公司制度为乙方提供福利待遇；

5.3.2乙方应享受公司规定的各项福利。

5.4员工福利活动

5.4.1甲方应定期组织员工福利活动；

5.4.2乙方应积极参加公司组织的员工福利活动。

第六条假期与休假

6.1公休假日

6.1.1乙方应按照国家规定享受公休假日；

6.1.2甲方应保证乙方在公休假日休息。

6.2休息日

6.2.1乙方应按照国家规定享受休息日；

6.2.2甲方应保证乙方在休息