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2024版游戏开发团队主体变更与游戏设计师劳动合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.主体变更说明
2.1变更原因
2.2变更内容
2.3变更时间
3.游戏设计师职责
3.1设计职责
3.2技术要求
3.3创意要求
4.工作内容与目标
4.1设计内容
4.2设计目标
4.3设计周期
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3工作方式
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.专利权归属
8.1设计成果专利权归属
8.2专利申请与维护
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同补充协议
13.其他约定事项
13.1法律适用
13.2合同份数
13.3合同签署日期
14.合同附件
14.1附件一：游戏设计大纲
14.2附件二：必威体育官网网址协议
14.3附件三：知识产权归属协议
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：游戏开发有限公司
乙方：
1.2双方地址
甲方地址：省市区街道号
乙方地址：省市区街道号
1.3双方联系方式
2.主体变更说明
2.1变更原因
因甲方业务发展需要，原游戏开发团队主体变更。
2.2变更内容
原游戏开发团队主体由A公司变更为B公司。
2.3变更时间
变更时间为2024年1月1日。
3.游戏设计师职责
3.1设计职责
乙方负责游戏的整体设计，包括但不限于游戏剧情、角色设定、关卡设计等。
3.2技术要求
乙方需具备一定的游戏开发技术背景，熟练掌握相关设计软件。
3.3创意要求
4.工作内容与目标
4.1设计内容
乙方需完成游戏设计大纲、角色设定、关卡设计等文档。
4.2设计目标
确保游戏设计符合甲方要求，提升游戏品质。
4.3设计周期
设计周期为3个月，自合同签订之日起计算。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天。
5.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作室。
5.3工作方式
乙方以远程工作为主，需按时完成甲方分配的任务。
6.工资待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币10,000元/月。
6.2绩效奖金
根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金。
6.3其他福利
甲方为乙方提供社会保险、带薪年假等福利。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后2年。
7.3违约责任
若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
8.专利权归属
8.1设计成果专利权归属
乙方在进行游戏设计过程中产生的原创性设计成果，其专利权归甲方所有。
8.2专利申请与维护
甲方负责申请和保护上述设计成果的专利权，乙方应提供必要的协助和配合。
8.3违约责任
若乙方在未经甲方同意的情况下，泄露或使用上述设计成果，或自行申请专利，乙方应承担相应的违约责任。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
（1）任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；
（3）一方破产、解散或被宣告破产；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致后，合同自然终止。
9.3解除或终止程序
合同解除或终止时，双方应立即停止履行合同义务，并妥善处理现有事务。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）一方未按合同约定履行义务；
（2）一方泄露对方商业秘密；
（3）一方故意或重大过失导致合同无法履行；
（4）一方未按约定支付报酬。
10.2违约责任
（1）赔偿对方因违约所遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担相应的法律责任。
10.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，由人民法院判决。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定进行仲裁。
11.3争议解决程序
仲裁程序应按照仲裁委员
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