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医院急诊科医疗质量管理与持续改进方案.pdfVIP

医院急诊科医疗质量管理与持续改进方案.pdf

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天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

医院急诊科医疗质量管理与持续改进方案

(一)基础质量管理

1、科主任负责质量管理与持续改进工作,落实“医疗

质量管理与持续改进方案”内容要求,建立科室质量管理小

组及工作制度,体现全面质量管理与持续改进;

2、有医务科对急诊科的质量监控制度,有记录。有临

床、医技科室支持制度,使重症患者能得到医院提供的优先

诊疗、检查等服务;

3、每月召开1次科室质量与安全讲评会议,内容要体

现全面、全过程质量管理,有记录;

4、科室对医护人员进行心肺复苏、机械通气等基本技

能的教育及培训,落实“住院医师规范化培训方案”,考核

心肺复苏和复苏后基础生命支持的技能,有计划,有记录。

医院每半年进行抽查考核1次。主治医师与护师以上人员心

肺复苏技能应达到较高级水平;

5、制定全员培训计划和主治医师以上人员的培训规划,

做到知识不断更新,特别是危重症抢救技能。积极引进新技

术新业务,有相关培训内容、讨论记录和操作规程,有代表

科室特色及水平的技术项目。全员参与质量管理与持续改进

的全过程。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

6、有科室危重症患者常见多发病“临床诊疗指南”及

“医疗护理操作常规”,能熟练运用“诊疗指南”和“操作

常规”指导临床工作。

7、有科室病历书质量管理制度,严格按照《病历书写

规范》记录医疗文书,急诊病历和急诊观察病历每日进行二

线医师质控,每月进行1次科室内病历质量评估分析,病历

质量评估结果纳入科室绩效分配制度中并占较大比例。

(二)环节质量管理

1、制定急诊病人分诊标准、原则及流程,确保患者得

到连贯的、标准和规范的医疗服务;

2、对院前急救的操作做规范化培训。

3、核心制度的落实:1)三级查房制度:严格落实查

房制度,保证查房次数和及时性,查房前做好各项准备,查

房时按规范进行,结合国内外进展,重点解决诊疗中的疑难

问题,做到解决实际问题与提高诊疗水平相结合。注意

礼仪,不在患者面前随意谈论病情,以保护医密。

2)死亡病例讨论制度:应在患者死亡一周内进行讨论,

由科主任或副主任医师以上人员主持,并记录。

3)疑难危重病例会诊讨论制度:由科主任或副主任医

师以上人员主持,根据病情进行讨论并记录,会诊医师应为

主治医师级以上人员,在24小时内完成。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。——《孟子》

4)晨会与值班交接班制度:医师要严守工作岗位,有

事外出要告知值班人员去向,科室要建立医师交接班记录本,

危重患者进行书面及床头双交接班,每班有记录。

4、有合理使用抗生素的规范,有合理使用抗生素的督

查记录及处理措施;

5、有合理使用血液与血液制品的规范,有合理使用血

液与血液制品的督查记录及处理措施;

6、有基本和必需的抢救设备与设施目录,其配置基本

符合三级医院数量要求,保持抢救设备完好备齐,有专人管

理,每日交接班。有人工呼吸机和其他抢救设备使用记录和

操作规程及保养记录,工作人员能够熟练操作设备。有设备

不足时的紧急调用方案;

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