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2024年工会工作总结6篇

篇1

一、引言

时光荏苒，转眼我们已迈入2024年的尾声。在这一年里，工会在公司党委的领导下，坚持以服务职工为宗旨，致力于构建和谐劳动关系，促进企业发展和社会稳定。本报告将全面回顾和梳理本年度工会工作的成果与不足，为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会工作机制，确保工会工作的顺利开展。

2.会员服务：关注会员需求，提高服务质量，增强会员的归属感和凝聚力。

3.文体活动：举办各类文体活动，丰富会员的业余生活，增强团队凝聚力。

4.权益保障：加强职工权益保障，建立健全维权机制，维护职工的合法权益。

5.互助帮扶：加大帮扶力度，关注困难职工，提供及时有效的帮助和支持。

6.劳动竞赛：开展劳动竞赛活动，激发职工的工作热情和创造力，推动企业的发展。

三、重点成果

1.组织建设：本年度成功完成了工会组织的换届选举工作，一批年轻、有活力的工会干部走上岗位，为工会注入了新的活力。

2.会员服务：推出工会会员服务升级计划，建立了完善的会员服务体系，提高了会员满意度。

3.文体活动：成功举办了多次大型文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，参与人数创历年新高，有效增强了职工的团队精神和凝聚力。

4.权益保障：在保障职工权益方面取得了显著成绩，妥善处理多起劳动纠纷，有效维护了职工的合法权益。

5.互助帮扶：建立了完善的职工帮扶机制，对困难职工进行了及时有效的帮扶，得到了广大职工的好评。

6.劳动竞赛：开展了多项劳动竞赛活动，激发了职工的工作热情，推动了企业的创新发展。

四、遇到的问题与解决方案

1.问题：部分职工对工会的认知度不高，参与工会活动的积极性不强。

解决方案：加大工会宣传力度，提高职工对工会的认知度；丰富工会活动形式和内容，增强活动的吸引力和参与度。

2.问题：工会干部的工作能力和素质有待进一步提高。

解决方案：加强工会干部的培训和学习，提高工会干部的业务水平和综合素质；鼓励工会干部积极参与各类实践活动，积累经验，增长才干。

3.问题：部分文体设施老化，不能满足职工的需求。

解决方案：积极争取公司支持，加大对文体设施的投入，更新和升级老旧设施；鼓励职工参与设施改造和升级的过程，提出意见和建议。

五、自我评估/反思

在过去的一年里，我们在服务职工、构建和谐劳动关系等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。我们将继续加强学习，提高工作水平，为职工提供更好的服务。同时，我们也要加强与其他部门的沟通和协作，共同推动企业的发展。

六、未来计划

1.加大宣传力度，提高职工对工会的认知度和参与度。

2.加强培训和学习，提高工会干部的工作能力和素质。

3.加大对文体设施的投入，为职工提供更好的文体活动环境。

4.加强与其他部门的协作，共同推动企业的发展和职工福利的提高。

5.深入调研职工需求，为职工提供更加精准、贴心的服务。

6.继续开展劳动竞赛活动，激发职工的工作热情和创造力。

七、结语

总之，2024年工会在服务职工、构建和谐劳动关系等方面取得了一定的成绩。我们将继续努力，为职工提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。最后，感谢公司党委的领导和全体职工的支持与参与！

篇2

一、引言

在过去的一年里，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐、推动发展的宗旨，积极开展各项工作，努力提升职工生活质量，增强企业凝聚力。本报告旨在全面回顾和梳理本年度工会的各项工作，总结经验教训，明确未来的工作方向和目标。

二、工作内容概述

1.职责履行情况

-加强组织建设：年内完善工会内部组织机构，优化工作流程，提高工会工作效率。

-维护职工权益：积极参与劳动政策制定，保障职工合法权益，听取和反映职工的意见和要求。

-促进职工发展：组织职业技能培训和交流活动，提升职工技能水平，拓宽职业发展通道。

-丰富文化活动：举办各类文体活动，增强职工的凝聚力和团队精神。

-关怀职工生活：开展送温暖活动，慰问困难职工，提供必要的帮助和支持。

2.重点任务成果

-成功举办“职业技能提升月”活动，参与人数超过千人，得到企业和职工的高度认可。

-推动“和谐劳动关系创建”项目，有效解决劳动纠纷数十起，有效维护了职工的合法权益。

-举办三次大型文体活动，包括职工运动会、文艺晚会和读书节，参与人数覆盖全体职工。

-开展“关爱职工，温暖人心”系列活