- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版时尚产业兼职模特合作聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
1.2合同乙方基本信息
2.合作内容与范围
2.1合作项目名称
2.2合作项目时间
2.3合作项目地点
2.4合作项目内容
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2聘用期限类型
4.工作职责与义务
4.1乙方工作职责
4.2甲方工作职责
4.3乙方义务
4.4甲方义务
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
5.2休息时间安排
5.3加班规定
6.薪酬待遇
6.1薪酬构成
6.2支付方式
6.3支付时间
6.4试用期薪资
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息范围
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.解约条款
8.1解约条件
8.2解约程序
8.3解约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3合同解除
12.4合同附件
13.合同附件
13.1附件一:工作安排表
13.2附件二:薪酬待遇明细表
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
14.4合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同甲方基本信息
甲方名称:___________
甲方地址:___________
甲方法定代表人:___________
甲方联系方式:___________
1.2合同乙方基本信息
乙方名称:___________
乙方地址:___________
乙方法定代表人:___________
乙方联系方式:___________
2.合作内容与范围
2.1合作项目名称
项目名称:___________
2.2合作项目时间
项目开始时间:___________
项目结束时间:___________
2.3合作项目地点
项目地点:___________
2.4合作项目内容
项目内容包括但不限于:___________
3.聘用期限
3.1起止日期
聘用起始日期:___________
聘用结束日期:___________
3.2聘用期限类型
聘用期限类型:___________
4.工作职责与义务
4.1乙方工作职责
1.参与甲方组织的时尚产业兼职模特活动;
2.遵守甲方的工作安排和活动要求;
4.按时参加活动,不得无故缺席;
5.其他由甲方安排的相关工作。
4.2甲方工作职责
1.为乙方提供必要的活动信息和工作安排;
2.为乙方提供符合活动要求的服装、道具等;
3.保障乙方在活动期间的合法权益;
4.按时支付乙方报酬;
5.其他由甲方承担的相关工作。
4.3乙方义务
1.遵守国家法律法规和行业规范;
2.遵守甲方的工作安排和活动要求;
4.不得泄露甲方商业秘密;
5.其他由甲方提出的合理要求。
4.4甲方义务
1.为乙方提供必要的活动信息和工作安排;
2.保障乙方在活动期间的合法权益;
3.按时支付乙方报酬;
4.为乙方提供符合活动要求的服装、道具等;
5.其他由甲方承担的相关工作。
5.工作时间与休息
5.1工作时间安排
乙方工作时间按照甲方安排的活动时间进行;
5.2休息时间安排
乙方在活动期间享有规定的休息时间,具体安排由甲方根据活动实际情况确定;
5.3加班规定
如因特殊原因需要乙方加班,甲方应提前与乙方协商,并按照国家相关规定支付加班费。
6.薪酬待遇
6.1薪酬构成
乙方报酬包括但不限于:底薪、活动奖金、交通补贴等;
6.2支付方式
乙方报酬以现金或银行转账方式支付;
6.3支付时间
甲方每月____日前支付乙方上个月报酬;
6.4试用期薪资
乙方在试用期内享受试用期薪资,具体金额由双方协商确定。
8.解约条款
8.1解约条件
1.乙方因个人原因提出解除合同,需提前____天书面通知甲方;
2.甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同;
3.甲方因不可抗力导致合同无法履行,有权解除合同;
4.合同约定的其他解约条件。
8.2解约程序
1.解除合同需双方书面确认,并签署解约协议;
3.解除合同后,双方应按照约定处理必威体育官网网址信息。
8.3解约责任
1.因乙方原因解除合同,乙方应承担相应的违约责任;
2.因甲方原因解除合同,甲方应支付乙方相应的经济补偿;
3.因不可抗力导致合同解除,双方互不承担违约责任;
4.合同约定的其他解约责任。
9.违约责任
9.1违约情形
1.乙方未
文档评论(0)