- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机公司内部控别手期档案管理
档案管理
*“公司内部控制手册档案管理
档案管理
一、流程概述
料太骨■理DA-01包括:环境I:程档案管理制度及恺位议例况.
档案管理DA-02包括:答案的城号.档案文件的物理保行、档案文件的II聚境制.-案力
务保存、档窠鉴定与倘先管理.档案保存的定期处核,档案涉密竹理液科.
样案管理DA-03包括:哄笑濯沏手纹.片家词阅的定期跟踪流程.
”公司内部控制手册档案管理
“X”表示不相兼容的职责
附注
A:文件归档申请的提出
B:文件归档申请的审批
C:文件归档申请及文件的验收归档
D:归档文件清单的登记及维护
E:档案的日常管理维护
F:档案管理的监督
2
”公司内部控制手册档案管理
第一节:档案管理政策及岗位设置
1.流程综述
本子流程主要描述档案管理制度和政策的制定.更新,档案管理岗位和职货的设、更新与流程和相关控制,
公司办公室档案管理员为档案管理员任岗位,与职能部门根据制度要求负员收集各自部门的文件,定期移交办公室归档。
2.相关部门涉及的职责
办公室:负责完整、及时有效地收集当年各类用关资料,并进行归档
各职能部门:根据制度要求负责收集各自部门内文件,定期移交办公室归档.
3.流程图
无
3
”公司内部控制手册档案管理
4.风险控制矩阵
|风险编写
控制目控制活控制活动相关报告
风险控制目标控制活动相关制度
标编号动编号贵任部门或表单
HJGC-DA-档案收集管理HJGC-上海私境集团应HJGC-档案相关制度的制定及更新办公室《档案管无
RI-101流程及制度的DA-CO-、与建立完善的档DA-CA-公司办公室制定行档案制度汇编,理工作精
不完善及缺101案收柒管理的流101对公M各类档案的收集、保管、借行办法》
失,可能导致程和制度。阅、统计、必威体育官网网址、锢毁等管理流程
档案文件不能和要求进行了明确,根据公司发展
被完整有效地需要、国家法律法设的更新情况.
收集和及时存办公室不定期对相关制度进行更
档.新.
HJGC-DA-没有完善的档HJGC-界定归档档案的IIJGC-档案管理权限及岗位设办公室仆当案管岗位职责
R:-102案归档的界定DA-C0-范围和职贡,保DA-CA-公司对档案管理相关的工作职费和理工作暂说明书
102证档嵬收集的完102权限予以明确界定。办公室作为档行办法3
致栉窠文件不整性及自效性,泉J•作的主好部U,旭仃兼职档案
能被完整有效确保档案收集的人员,负贵移交后档案的保管、整
文档评论(0)