2025北京市餐饮业农民工劳动合同书.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍所在地：

联系电话：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、送餐、厨房帮工等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。

2.2乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元，甲方每月日前按时支付乙方工资。

3.2乙方享受绩效奖金、加班费等额外收入，具体标准按照甲方相关规定执行。

第四条福利待遇

4.1乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

4.2乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐等。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方应遵守甲方安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第六条合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。

6.4本合同期满，双方未续签的，自行终止。

第七条争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有条款都符合双方的需求和法律规定。如有疑问或需要修改的地方，应及时提出并协商解决。

2.确保合同双方的身份真实有效。甲方应核实乙方的身份证号码和户籍所在地等信息，确保乙方为合法劳动者。乙方也应确保提供的信息真实准确。

3.注意工作时间和劳动报酬的合法性。甲方应确保乙方的每周工作时间不超过40小时，并按照法律规定支付加班费。确保乙方的工资水平符合国家规定的最低工资标准。

4.注意合同解除和终止的合法性。双方在解除或终止合应遵守国家法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

5.注意争议解决的途径。在发生争议时，双方应尝试友好协商解决。如果协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指用人单位，在本合同中为餐饮服务的提供者。

2.乙方：指劳动者，在本合同中为在甲方单位从事餐饮服务工作的人员。

3.工作时间：指乙方在甲方单位工作的时间，包括法定工作时间和工作日加班时间。

4.劳动报酬：指乙方在履行劳动合同过程中，应得的工资、奖金、津贴等报酬。

5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.社会保险费：指甲方为乙方依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

7.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境和工作条件，以及乙方应遵守的安全生产规章制度。

8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径进行解决。

应用场合：

1.北京市餐饮业企业与农民工签订的劳动合同。

2.适用于乙方为餐饮服务工作的人员，如点餐、送餐、厨房帮工等岗位。

补充条款：

1.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

3.乙方在工作期间，应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。

4.乙