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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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农业劳务用工合同模板全新版

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.合同双方基本信息

2.1劳务方基本信息

2.2用工方基本信息

3.劳务内容与工作要求

3.1劳务内容概述

3.2工作要求

3.3工作时间与地点

4.劳务费用与支付方式

4.1劳务费用标准

4.2支付方式

4.3支付时间

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3工资支付时间

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3事故处理

7.工作纪律与规章制度

7.1工作纪律

7.2规章制度

7.3违纪处理

8.劳务期限与解除条件

8.1劳务期限

8.2解除条件

8.3解除程序

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.合同附件

13.1附件一：劳务内容明细

13.2附件二：工作要求明细

13.3附件三：工资支付明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用工方在农业生产过程中，与劳务方之间建立劳动关系，约定劳务内容、工资待遇、工作条件等事项。

2.合同双方基本信息

2.1劳务方基本信息

劳务方姓名：（姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

2.2用工方基本信息

用工方名称：（名称）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

注册地址：（地址）

3.劳务内容与工作要求

3.1劳务内容概述

劳务方应在用工方指定的农业生产项目中进行劳务工作，包括但不限于田间管理、农作物种植、收割等。

3.2工作要求

劳务方应按照用工方的要求，遵守农业生产规范，保证工作质量，完成工作任务。

3.3工作时间与地点

工作时间为：（工作时间）

工作地点：（工作地点）

4.劳务费用与支付方式

4.1劳务费用标准

4.2支付方式

劳务费用以现金支付，每月支付一次。

4.3支付时间

每月支付劳务费用时间为：（支付时间）

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

劳务方工资标准为：（工资标准）

5.2福利待遇

5.3工资支付时间

工资支付时间为：（支付时间）

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

劳务方在作业过程中应遵守安全生产规定，确保自身安全。

6.3事故处理

如发生事故，双方应立即采取措施进行处理，并按照国家相关规定进行赔偿。

7.工作纪律与规章制度

7.1工作纪律

7.2规章制度

劳务方应遵守用工方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度等。

7.3违纪处理

如劳务方违反工作纪律或规章制度，用工方有权对其进行批评教育或纪律处分。

8.劳务期限与解除条件

8.1劳务期限

本合同期限自（开始日期）起至（结束日期）止，共计（期限）个月。

8.2解除条件

8.2.1劳务方解除合同条件

（1）劳务方因家庭原因需要解除合同的，应提前（天数）天书面通知用工方。

（2）劳务方因用工方未履行合同约定的工资支付义务，可以解除合同。

8.2.2用工方解除合同条件

（1）劳务方严重违反工作纪律或规章制度的，用工方有权解除合同。

（2）劳务方因身体原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致，可以解除合同。

8.3解除程序

8.3.1劳务方解除合同

劳务方解除合同，应提前书面通知用工方，并办理相关手续。

8.3.2用工方解除合同

用工方解除合同，应提前书面通知劳务方，并按照合同约定支付经济补偿。

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

双方对本合同内容负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2知识产权归属

本合同中涉及的知识产权归用工方所有，劳务方不得擅自使用或转让。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）一方未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）一方未按合同约定履行必威体育官网网址义务；

（3）一方未按合同约定履行合同解除程序。

10.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决

11.1争议解决方