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2024版新能源汽车售后服务人员岗位聘用合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称
2.2.岗位职责
2.3.岗位要求
3.聘用期限
3.1.聘用起始日期
3.2.聘用终止日期
3.3.合同续签条件
4.工作地点及时间
4.1.工作地点
4.2.工作时间
4.3.工作班次
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金及补贴
5.3.福利待遇
5.4.工资支付方式及时间
6.培训及考核
6.1.培训内容
6.2.培训时间
6.3.考核方式及标准
7.岗位必威体育官网网址
7.1.必威体育官网网址内容
7.2.必威体育官网网址期限
7.3.违约责任
8.违约责任
8.1.被聘用方违约责任
8.2.聘用方违约责任
9.合同解除及终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除及终止程序
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.合同生效及修改
11.1.合同生效条件
11.2.合同修改程序
12.其他约定事项
12.1.其他权利义务
12.2.附件
13.合同附件
13.1.聘用方营业执照复印件
13.2.被聘用方身份证复印件
13.3.培训及考核相关材料
14.合同签署日期及地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称：X汽车有限公司
1.1.2.注册地址：X省X市X区X路X号
1.1.3.法定代表人：X
1.1.4.注册资本：人民币X万元
1.1.5.营业执照注册号：X
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名：X
1.2.2.性别：男/女
1.2.3.身份证号码：X
1.2.4.家庭住址：X省X市X区X路X号
1.2.5.联系电话：X
2.聘用岗位及职责
2.1.岗位名称：新能源汽车售后服务顾问
2.2.岗位职责
2.2.1.负责新能源汽车售后服务的接待、咨询及解答客户疑问；
2.2.2.负责车辆维修、保养、故障排查及维修方案的制定；
2.2.3.负责与客户保持良好沟通，确保客户满意度；
2.2.4.参与售后服务流程的优化及改进；
2.3.岗位要求
2.3.1.具备新能源汽车相关知识及维修技能；
2.3.3.具备团队合作精神及较强的学习能力。
3.聘用期限
3.1.聘用起始日期：2024年X月X日
3.2.聘用终止日期：2025年X月X日
3.3.合同续签条件：根据双方实际情况及工作表现，经协商一致后可续签合同。
4.工作地点及时间
4.1.工作地点：X汽车有限公司售后服务中心
4.2.工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；
4.3.工作班次：根据工作需要及实际情况安排。
5.工资及福利待遇
5.1.基本工资：人民币X元/月
5.2.奖金及补贴：根据公司规定及个人表现发放；
5.3.福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等；
5.4.工资支付方式及时间：每月X日支付上月工资。
6.培训及考核
6.1.培训内容：新能源汽车基础知识、维修技能、服务礼仪等；
6.2.培训时间：入职前及工作期间根据实际情况安排；
6.3.考核方式及标准：定期考核，考核内容包括专业知识、技能操作、服务态度等。
7.岗位必威体育官网网址
7.1.必威体育官网网址内容：公司商业秘密、客户信息、技术资料等；
7.2.必威体育官网网址期限：自合同终止之日起X年内；
7.3.违约责任：如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1.被聘用方违约责任
8.1.1.如被聘用方未经聘用方同意擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金；
8.1.2.如被聘用方泄露公司必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任；
8.1.3.如被聘用方因严重违反公司规章制度被解除合同，不再享有离职补偿。
8.2.聘用方违约责任
8.2.1.如聘用方未按约定支付工资，应支付被聘用方相当于未支付工资部分10%的违约金；
8.2.2.如聘用方因经营不善导致被聘用方无法正常工作，应提前一个月通知被聘用方，并支付相当于一个月工资的离职补偿；
8.2.3.如聘用方违反合同约定解除合同，应支付被聘用方相当于一个月工资的违约金。
9.合同解除及终止
9.1.合同解除条件
9.1.1.双方协商一致，可解除合同；
9.1.2.如被聘用方严重违反公司规章制度，聘用方有权解除合同；
9.1.3.如聘用方未按时支付工资或未提供工作条件，被聘用方有权解除合同。
9.2.合同终止条件
9.2.1.聘用期限届满，合同自然终止；
9.2.2.双方协商一致，可终
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