2025临时工劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（临时工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为临时工的用工期限，自年__月__日起至年__月__日止。

2.如乙方在合同到期前希望终止合同，应提前__天通知甲方。

3.如甲方因特殊情况需要提前终止合同，应支付乙方相应的经济补偿，具体按照甲乙双方的协商执行。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供临时性的劳动服务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬按照甲方规定的标准执行。

2.乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间部分，按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.乙方在合同期间享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动保护

1.甲方应按照国家规定为乙方提供安全卫生的劳动条件。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付乙方工资。

五、必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期间和合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以必威体育官网网址，并不得以任何方式泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，以及双方的权利义务，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如发生信息不实导致的相关问题，由提供方承担责任。

解决办法：甲乙双方在签订合同前应进行身份验证和资料核实，确保信息的真实性。

2.合同期限内，如乙方因故不能继续履行合同，应提前通知甲方，并协商解决。

解决办法：双方可签订补充协议，就提前终止合同的条款进行约定，包括但不限于经济补偿等。

3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，否则乙方有权拒绝工作。

解决办法：甲方应及时支付工资，如发生拖欠，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.双方应遵守国家的法律法规，不得要求对方从事违法乱纪的活动。

解决办法：双方应定期了解并遵守国家和地方的法律法规，发现问题及时纠正。

5.如合同双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。

解决办法：甲乙双方可签订补充协议，明确争议解决的途径和方式，以减少诉讼风险。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力，能够独立承担民事责任的单位。

2.临时工：指在用人单位不具备全日制用工条件，按照约定提供临时性劳动服务的劳动者。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或者终止劳动合支付给劳动者的补偿。

5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.劳动争议：是指劳动关系双方在劳动权利和义务方面发生的纠纷。

8.劳动仲裁：是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。

应用场合：

1.用人单位需要临时用工时。

2.临时工希望与用人单位建立明确的劳动关系时。

3.双方需要明确双方的权利和义务，以避免可能的劳动争议时。

补充条款：

1.乙方在合同期间因疾病、意外伤害等原因需要请假，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理请假手续。

3.甲方在合同期间应按时提供乙方的工作任务，并给予乙方必要的工作培训和指导。

4.如甲方在合同期间发生重大变更，可能影响乙方权益的，甲方应提前通知乙方，并协商解决。

5.双方在