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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

教育机构岗位聘任合同2024年版电子版版B版

本合同目录一览

1.岗位聘任

1.1岗位名称与职责

1.2岗位职责与要求

1.3岗位聘任期限

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3福利待遇

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息休假

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3泄露后果

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的变更与补充

8.1变更条件

8.2补充内容

9.合同的生效、履行与终止

9.1生效条件

9.2履行方式

9.3终止后果

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

12.合同的保管

12.1合同副本

12.2合同保管

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.岗位聘任

1.1岗位名称与职责

1.1.1岗位名称为：____________

1.1.2岗位职责如下：

1.1.2.1负责____________工作；

1.1.2.2负责____________工作；

1.1.2.3负责____________工作；

1.1.3乙方同意并承诺在甲方安排的岗位上认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，保持职业操守，努力完成甲方交办的各项工作。

1.2岗位职责与要求

1.2.1岗位职责如下：

1.2.1.1负责____________工作；

1.2.1.2负责____________工作；

1.2.1.3负责____________工作；

1.2.2.1学历要求：____________；

1.2.2.2专业要求：____________；

1.2.2.3工作经验要求：____________；

1.2.2.4其他要求：____________。

1.3岗位聘任期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

1.3.2除非一方提前解除本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____________年。

1.3.3如乙方因个人原因需提前解除本合同，应提前____________天书面通知甲方。

1.3.4如甲方因客观原因需提前解除本合同，应提前____________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.1.1乙方的基本工资为每月____________元人民币。

2.1.2甲方应按月支付乙方基本工资，每月____________日前将工资支付到乙方的工资账户。

2.2绩效奖金

2.2.1乙方的绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的业绩考核结果确定。

2.2.2甲方应在每年的____________月对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果支付相应的绩效奖金。

2.3福利待遇

2.3.1乙方享有国家法定的节假日休息权利。

2.3.2乙方享有____________天的年假，每年____________月____________日前申请。

2.3.3甲方为乙方提供____________保险，并按照国家规定缴纳相关保险费用。

2.3.4