网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

教职工固定期限劳动协议(2024年度版)版B版.docxVIP

教职工固定期限劳动协议(2024年度版)版B版.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教职工固定期限劳动协议(2024年度版)版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(教职工)

1.3双方

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的岗位任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2起始日期

3.3终止日期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.知识产权

12.1知识产权归属

12.2使用权和收益权

13.合同的签署、生效和解除

13.1签署

13.2生效

13.3解除

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的完整性和修改

14.3适用法律

14.4附件

第一部分:合同如下:

第一条协议主体及定义

1.3双方:指甲方(学校)和乙方(教职工)。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责:乙方担任X学科教师,负责该学科的教学工作,并根据学校需要承担一定的科研、学术和社会服务任务。

2.2乙方的岗位任务:乙方需按照学校的教学计划和课程要求,认真备课、讲授课程、布置和批改作业,并进行课堂管理和学生辅导工作。

第三条合同期限

3.1固定期限:本合同期限为一年,自2024年9月1日至2025年8月31日。

3.2起始日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.3终止日期:本合同期满后自动终止。

第四条劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2绩效工资:乙方的绩效工资根据教学、科研等工作的实际完成情况,按照学校的相关规定计算。

4.3奖金:乙方按照学校的相关规定,有资格获得年终奖金及其他各类奖金。

4.4福利待遇:乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照学校的相关规定执行。

5.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、寒假和暑假等休息休假时间。

第六条社会保险和公积金

6.1社会保险:甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:甲方按照国家的有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

第八条劳动保护和职业健康

8.1劳动保护:甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全和健康。

8.2职业健康:甲方应定期为乙方进行职业健康检查,并采取有效的职业病防治措施,保障乙方的职业健康。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1变更:双方可以在合同期限内,经协商一致,对合同的内容进行变更。变更事项应当以书面形式签订补充协议。

9.2解除:在合同期限内,双方协商一致可以解除本合同。解除合同的事宜应当提前书面通知对方。

9.3终止:本合同期满后,双方未续签或未达成续签协议的,本合同自行终止。

第十条违约责任

10.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决。

11.2调解解决:协商不成的,可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决:调解不成的,可以向有管辖权的人民法院申请仲裁。

11.4法律途径:如仲裁结果仍不能解决争议,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间及离职后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

12.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起计算,至合同终止或解除之日起一年内有效。

您可能关注的文档

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档