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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025年度二零二五年度新能源汽车司机劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2双方联系方式
1.3双方住所地
2.合同签订依据及目的
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.工作内容与岗位
4.1工作职责
4.2工作地点
4.3工作时间
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3加班工资计算
5.4工资支付方式及时间
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3其他福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3工作环境安全
8.劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律
8.2公司规章制度
8.3违规处理
9.培训与发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
9.3职称评定
10.休假制度
10.1法定节假日
10.2事假
10.3病假
10.4产假
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同生效及修改
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方：新能源汽车有限公司
法定代表人：
乙方：
法定代表人：无
1.2双方联系方式
甲方联系电话：0215678
乙方联系电话：1385678
1.3双方住所地
甲方住所地：上海市浦东新区某路某号
乙方住所地：上海市浦东新区某路某号
2.合同签订依据及目的
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，确保新能源汽车司机的合法权益。
3.劳动合同期限
3.1合同起始日期：2025年1月1日
3.2合同终止日期：2025年12月31日
3.3合同续签条件：经双方协商一致，可续签本合同。
4.工作内容与岗位
4.1工作职责：乙方负责驾驶新能源汽车，完成甲方交付的运输任务，确保行车安全，维护公司形象。
4.2工作地点：上海市浦东新区
4.3工作时间：根据甲方安排，实行弹性工作制。
5.劳动报酬
5.1基本工资：人民币10,000元/月
5.2奖金及津贴：根据公司规定及乙方工作表现，发放相应奖金及津贴。
5.3加班工资计算：按照国家法定标准计算加班工资。
5.4工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资。
6.社会保险及福利
6.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。
6.2住房公积金缴纳：甲方按国家规定比例缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施：甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
7.2职业健康检查：甲方按国家规定组织乙方进行职业健康检查。
7.3工作环境安全：甲方确保乙方工作环境安全，预防事故发生。
8.劳动纪律与规章制度
8.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，服从管理，保守公司秘密。
8.2公司规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、必威体育官网网址、车辆使用等。
8.3违规处理：乙方违反公司规章制度，甲方有权按照规定进行警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。
9.培训与发展
9.1培训机会：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，以提高其专业技能和综合素质。
9.2职业发展规划：甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的支持和资源。
9.3职称评定：乙方符合条件的，可申请参加相关职业技能鉴定，评定相应职称。
10.休假制度
10.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。
10.2事假：乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
10.3病假：乙方因病需要休假，应提供医院证明，经批准后方可休假。
10.4产假：乙方符合国家规定条件，享有产假待遇。
11.违约责任
11.1违约情形：包括但不限于乙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等行为。
11.2违
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