- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
煤矿劳动合同与协议劳动合同2024年通用
本合同目录一览
第一条劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
1.2订立劳动合同的方式
1.3劳动合同的生效
第二条劳动合同的主体
2.1用人单位的名称、住所、法定代表人
2.2劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址
第三条劳动合同的期限
3.1固定期限劳动合同
3.2无固定期限劳动合同
3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第四条工作内容
4.1劳动者的岗位职责
4.2劳动者的劳动任务
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条劳动报酬
6.1劳动者的工资构成
6.2工资支付时间、方式和标准
6.3奖金、津贴、补贴等福利待遇
第七条社会保险
7.1用人单位为劳动者缴纳社会保险费的义务
7.2劳动者享受社会保险待遇的权利
第八条劳动保护与劳动安全
8.1用人单位的劳动保护义务
8.2劳动者的劳动保护权利
第九条劳动合同的变更
9.1劳动合同变更的条件
9.2劳动合同变更的程序
第十条劳动合同的解除和终止
10.1劳动合同解除的条件
10.2劳动合同终止的条件
10.3劳动合同解除和终止的程序
第十一条经济补偿
11.1用人单位支付经济补偿的条件
11.2经济补偿的计算方式和标准
第十二条必威体育官网网址协议
12.1必威体育官网网址信息的范围和内容
12.2必威体育官网网址协议的期限
12.3违反必威体育官网网址协议的责任
第十三条争议解决
13.1劳动争议的解决方式
13.2劳动争议的调解程序
13.3劳动争议的仲裁程序
第十四条其他事项
14.1劳动合同的附件
14.2劳动合同的修订
14.3劳动合同的解除和终止的书面通知
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1订立劳动合同的原则
订立本劳动合同,遵循平等自愿、协商一致的原则,充分尊重劳动者的意愿,保障劳动者的合法权益。
1.2订立劳动合同的方式
本劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,采用书面形式订立。
1.3劳动合同的生效
本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。劳动合同的生效,即对双方具有法律约束力。
第二条劳动合同的主体
2.1用人单位的名称、住所、法定代表人
用人单位名称:X煤矿
住所:X地市X县(区)X煤矿
法定代表人:X
2.2劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址
劳动者姓名:X
性别:X
身份证号码:X
住址:X
第三条劳动合同的期限
3.1固定期限劳动合同
本劳动合同期限为:自2024年1月1日起至2029年12月31日止,共计五年。
3.2无固定期限劳动合同
在劳动者符合法定条件和双方约定条件下,本劳动合同到期后可以续签。
3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
本劳动合同以完成X项目工作任务为期限。项目完成后,劳动合同即终止。如需续签,双方另行协商。
第四条工作内容
4.1劳动者的岗位职责
劳动者担任X职位,主要职责是:
(一)负责X工作区域的安全生产管理;
(二)严格执行安全生产规章制度,确保生产安全;
(三)参与生产过程中的技术改造和工艺改进;
(四)完成上级领导交办的其他工作任务。
4.2劳动者的劳动任务
劳动者应按照用人单位的生产计划和安排,完成各项生产任务,保证生产效率和质量。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
劳动者每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。具体工作时间按照用人单位的生产需要和劳动者的工作职责调整。
5.2休息休假
劳动者享有国家法定的休息休假权利。具体的休假安排按照用人单位的规章制度执行。
第六条劳动报酬
6.1劳动者的工资构成
劳动者工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等构成。
6.2工资支付时间、方式和标准
劳动者工资按月支付,支付时间为每月25日前。工资标准按照双方约定和用人单位的规章制度执行。
6.3奖金、津贴、补贴等福利待遇
劳动者根据工作表现和用人单位的规章制度,有机会获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体待遇按照用人单位的相关规定执行。
本合同约定了劳动合同的订立、主体、期限、工作内容、工作时间与休息休假以及劳动报酬等事项。双方在签订合同时,应认真阅读合同条款,充分理解合同内容。合同生效后,双方应严格遵守合同约定,共同维护双方的合法权益。
第八条劳动保护与劳动安全
8.1用人单位的劳动保护义务
用人单位应按照国家和地方有关劳动保护的法律、法规和标准,为劳动者提供符合安全卫生要求的生产条件和工作
您可能关注的文档
- 特定借款债务转移补充协议:2024版定制条款版B版.docx
- 物流配送与商品买卖2024.docx
- 物流装卸与运输服务详细合同范本2024版B版.docx
- 物流服务协议:2024年运费及责任明确示例版.docx
- 物流企业承运协议标准文本2024年版版B版.docx
- 物业项目2024年度保安劳动劳务合同.docx
- 物业联合管理合同(2024年版)3篇.docx
- 物业经理职务聘任通用协议样本版A版.docx
- 物业管理服务细则及合同(2024版)版.docx
- 物业管理定制化委托代理协议2024版版B版.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
最近下载
- 《工程勘察设计收费标准》2002年修订本完整.pdf VIP
- GA_T 824-2019法庭科学 枪弹性能检验实验室建设规范.pdf
- 人称代词专项练习题及答案.pdf
- 北京-绅宝X25-绅宝X25 1.5L豪华版4AT-BJ7151U3DAB-BSG-X25说明书.pdf
- 绿山墙的安妮赏析.pptx
- 2022年广西桂林市七年级上册期末数学试卷.pdf VIP
- 爱登堡电梯EDVF60/70调试、使用、维护说明(V1.0).pdf
- GB_T 43866-2024企业能源计量器具配备率检查方法.docx VIP
- [中央]2024年公安部第三研究所招聘人民警察45人 笔试上岸试题历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx
- 欧科模块机风冷热泵 安装使用说明书.pdf
文档评论(0)