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有社保的劳务合同.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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有社保的劳务合同

本合同目录一览

第一条:劳务合同主体

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式

1.2:乙方(劳务人员)姓名、身份证号码、联系方式

第二条:劳务内容

2.1:劳务的具体工作内容

2.2:劳务工作地点

2.3:劳务工作时间

第三条:劳动报酬

3.1:劳务报酬的计算方式

3.2:劳务报酬的支付时间及方式

3.3:加班费的计算及支付

第四条:社保待遇

4.1:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费

4.2:乙方享受社保待遇的相关规定

4.3:甲方为乙方缴纳社保的证明文件

第五条:合同期限

5.1:合同的开始日期

5.2:合同的结束日期

5.3:合同续约条款

第六条:试用期

6.1:试用期的长度

6.2:试用期的工资待遇

6.3:试用期的社保待遇

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方应保守甲方商业秘密

7.2:必威体育官网网址信息的范围和期限

7.3:违反必威体育官网网址协议的责任

第八条:违约责任

8.1:甲方违反合同的规定

8.2:乙方违反合同的规定

8.3:违约责任的赔偿方式

第九条:争议解决

9.1:双方发生争议时的解决方式

9.2:争议解决的地点和机构

第十条:解除和终止合同

10.1:合同解除的条件

10.2:合同终止的条件

10.3:合同解除或终止后的待遇

第十一条:合同的变更

11.1:合同变更的条件

11.2:合同变更的程序

第十二条:附件

12.1:甲方提供的相关资料和文件

12.2:乙方提供的相关资料和文件

第十三条:其他约定

13.1:双方认为需要约定的其他事项

第十四条:合同的生效

14.1:合同的签署地点和日期

14.2:合同的生效条件

第一部分:合同如下:

第一条:劳务合同主体

1.1:甲方(用人单位)名称:X公司

1.1.1:地址:省市区路号

1.2:乙方(劳务人员)姓名:X

1.2.1:身份证号码:

第二条:劳务内容

2.1:劳务的具体工作内容:乙方在甲方公司担任软件工程师,负责软件开发和维护工作。

2.2:劳务工作地点:甲方公司所在地,即省市区路号。

2.3:劳务工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。国家法定节假日按甲方规定放假。

第三条:劳动报酬

3.1:劳务报酬的计算方式:乙方的月工资为人民币元,其中包括基本工资、岗位工资和绩效工资。

3.2:劳务报酬的支付时间及方式:甲方每月5日前,以银行转账方式支付乙方上个月的工资。

3.3:加班费的计算及支付:乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准计算,甲方按月支付乙方加班费。

第四条:社保待遇

4.1:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2:乙方享受社保待遇的相关规定:乙方按照甲方所在地的社保政策,可以享受相应的社保待遇。

4.3:甲方为乙方缴纳社保的证明文件:甲方应向乙方提供已缴纳社保的证明文件。

第五条:合同期限

5.1:合同的开始日期:年月日。

5.2:合同的结束日期:本合同期限为一年,自年月日起至年月日止。合同期满后,如双方同意续约,应签订新的劳务合同。

5.3:合同续约条款:如甲方愿意与乙方续约,应在合同到期前30天向乙方发出书面续约通知。乙方同意续约的,双方签订新的劳务合同。

第六条:试用期

6.1:试用期的长度:本合同的试用期为三个月,自合同开始日期起计算。

6.2:试用期的工资待遇:乙方在试用期的工资为人民币元。

6.3:试用期的社保待遇:甲方应依法为乙方缴纳试用期间的社会保险费。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1:乙方应保守甲方商业秘密:乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密,不得以任何形式泄露给第三方。

7.2:必威体育官网网址信息的范围和期限:商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资料等。必威体育官网网址期限自乙方知悉该信息之日起计算,除非甲方明确表示必威体育官网网址期限的结束。

7.3:违反必威体育官网网址协议的责任:如乙方违反必威体育官网网址协议,乙方同意承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的直接经济损失,并支付违约金人民币元。

第八条:违约责任

8.1:甲方违反合同的规定:如甲方未按时支付工资、未依法为乙方缴纳社保等,乙方有权要求甲方改正,并承担违约责任。

8.2:乙方违反合同的规定:如乙方未经甲方同意离职、泄露甲方商业秘密等,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

8.3:违约责任的赔偿方式:违约方应按照对方的实际损失金额支付赔偿金,赔偿金最高不超过合同总金额的20%。

第九条:争议解决

9.1:双方发生争议时的解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼

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