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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
月嫂雇佣协议规范文本2024年版B版
本合同目录一览
1.月嫂雇佣协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
1.3服务内容
2.月嫂职责与要求
2.1月嫂职责
2.2月嫂要求
3.雇佣双方的权利与义务
3.1雇主权利与义务
3.2月嫂权利与义务
4.薪资待遇与支付
4.1薪资标准
4.2支付方式
4.3薪资调整
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班规定
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2合同解除条件
7.3合同终止后的处理
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违反必威体育官网网址条款的后果
10.违约责任
10.1雇主违约责任
10.2月嫂违约责任
11.不可抗力
11.1不可抗力的认定
11.2不可抗力对合同的影响
12.合同的变更与补充
12.1合同变更
12.2合同补充
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2合同的生效与终止
14.3附件
第一部分:合同如下:
1.月嫂雇佣协议概述
1.1协议双方
1.2协议期限
本协议自【起始日期】至【终止日期】止,如双方同意可续签。
1.3服务内容
乙方同意在甲方家中为新生儿或婴幼儿提供护理服务,服务内容包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、睡眠照料、疾病预防、早期教育等。
2.月嫂职责与要求
2.1月嫂职责
乙方应按照甲方的要求和指示,负责新生儿的日常护理和家务劳动,保证服务质量达到约定的标准。
2.2月嫂要求
3.雇佣双方的权利与义务
3.1雇主权利与义务
雇主有权要求乙方按照约定的标准提供服务,并应按时支付乙方薪资。雇主还应提供乙方工作所需的生活条件和必要的便利。
3.2月嫂权利与义务
月嫂有权获得约定的薪资待遇,享受法定的休息日和节假日。月嫂还应遵守雇主的规章制度,妥善保管雇主财物,不得泄露雇主隐私。
4.薪资待遇与支付
4.1薪资标准
乙方的月薪资为人民币【金额】元整(大写:【金额】元整),按月支付。
4.2支付方式
甲方应在每个薪资周期结束后的七个工作日内,以现金或转账方式支付乙方薪资。
4.3薪资调整
双方可协商一致后,对薪资进行调整。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方的工作时间为每日【起始时间】至【结束时间】,包括夜班。
5.2休息时间
乙方每周享有【天数】天的休息时间,休息日如需工作,应支付加班费。
5.3加班规定
加班费按照乙方正常薪资的150%支付。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假。甲方应在乙方生日当月给予乙方【天数】天的带薪休假。
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除合同;
(4)乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同。
8.2合同解除条件
(1)乙方未经甲方同意,违反合同约定;
(3)乙方未经甲方同意,转嫁他人提供服务。
8.3合同终止后的处理
合同终止后,乙方应立即搬离甲方家中,并向甲方支付因提前终止合同而产生的相关费用。双方应共同办理相关手续,包括但不限于户籍、居留等手续的转移或注销。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向所在地的居民委员会、村民委员会或者调解组织申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方应对在提供服务过程中获得的甲方家庭隐私、商业秘密等予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限为合同终止后【年限】。
10.3违反必威体育官网网址条款的后果
如乙方违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为【金额】元。
11.违约责任
11.1雇主违约责任
甲方违反合同约定的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为【金额】元。
11.2月嫂违约责任
乙方违反合同约定的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为【金额】元。
12.不可抗力
12.1不可抗力的认定
不可抗力是指
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