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2024版汽车制造行业劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3派遣员工信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣员工工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金及补贴

4.4保险福利

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金缴纳方式

6.工作条件及环境

6.1工作场所安全

6.2工作环境要求

6.3职业病防治

7.派遣员工管理

7.1派遣员工考核

7.2派遣员工培训

7.3派遣员工晋升

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣员工违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.合同生效

11.1合同生效日期

11.2合同生效条件

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：[派遣单位全称]

1.1.2派遣单位地址：[派遣单位详细地址]

1.1.3派遣单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4派遣单位联系电话：[联系电话]

1.2用工单位信息

1.2.1用工单位名称：[用工单位全称]

1.2.2用工单位地址：[用工单位详细地址]

1.2.3用工单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.2.4用工单位联系电话：[联系电话]

1.3派遣员工信息

1.3.1派遣员工姓名：[员工姓名]

1.3.2派遣员工身份证号码：[身份证号码]

1.3.3派遣员工性别：[性别]

1.3.4派遣员工出生日期：[出生日期]

1.3.5派遣员工学历：[学历]

1.3.6派遣员工联系电话：[联系电话]

第二条合同期限

2.1合同起始日期：[起始日期]

2.2合同终止日期：[终止日期]

2.3合同续签条件

2.3.1双方协商一致

2.3.2派遣员工在用工单位表现良好

2.3.3派遣员工符合用工单位岗位需求

第三条派遣员工工作内容

3.1工作岗位：[具体工作岗位]

3.2工作地点：[具体工作地点]

3.3工作时间：[工作时间安排]

3.4工作职责

3.4.1负责完成用工单位分配的各项工作任务

3.4.2遵守用工单位规章制度

3.4.3服从用工单位管理

第四条工资及福利待遇

4.1工资标准：[工资数额及支付周期]

4.2工资支付方式：[银行转账、现金等]

4.3奖金及补贴

4.3.1年终奖金

4.3.2节日补贴

4.3.3交通补贴

4.4保险福利

4.4.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

4.4.2公积金：按照国家及地方相关政策缴纳

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.1.1派遣单位缴纳比例：[比例]

5.1.2用工单位缴纳比例：[比例]

5.2公积金缴纳比例

5.2.1派遣单位缴纳比例：[比例]

5.2.2用工单位缴纳比例：[比例]

5.3社会保险及公积金缴纳方式

5.3.1按月缴纳

5.3.2由派遣单位统一缴纳

第六条工作条件及环境

6.1工作场所安全

6.1.1用工单位提供符合国家安全标准的工作场所

6.1.2用工单位负责对工作场所进行定期安全检查

6.2工作环境要求

6.2.1保持工作场所整洁

6.2.2保障工作场所通风、采光等基本条件

6.3职业病防治

6.3.1用工单位负责对职业病危害进行预防和控制

6.3.2定期对派遣员工进行职业病危害告知和培训

第七条派遣员工管理

7.1派遣员工考核

7.1.1用工单位对派遣员工进行定期考核

7.1.2考核内容包括工作表现、工作态度等

7.2派遣员工培训

7.2.1用工单位负责对派遣员工进行岗位技能培训

7.2.2派遣员工参加培训期间视为正常出勤

7.3派遣员工晋升

7.3.1派遣员工符合晋升条件的，由用工单位进行晋升

7.3.2晋升程序及条件由双方另行约定

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按时支付工资，应向