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2024版汽车4S店店长劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系电话

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.职务名称及职责

3.1店长职务名称

3.2店长职责范围

3.3店长工作内容

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.工作地点

5.1店长工作地点

5.2工作地点变动

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息休假规定

6.3假期类型及天数

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3补贴及津贴

7.4福利待遇

8.激励机制

8.1绩效考核标准

8.2激励措施

8.3奖励及惩罚

9.培训与发展

9.1培训计划

9.2职业发展

9.3培训费用承担

10.职业必威体育官网网址

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同生效及终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方全称

甲方：汽车有限公司

乙方：

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：省市区路号

乙方住所地：省市区路号

1.4双方联系电话

甲方联系电话：0215678

乙方联系电话：1385678

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

甲方聘请乙方担任店长，乙方同意接受甲方聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

3.职务名称及职责

3.1店长职务名称

乙方担任甲方汽车4S店店长职务。

3.2店长职责范围

3.2.1负责4S店的全面管理工作，确保销售、服务、售后等业务顺利进行；

3.2.2制定并实施销售策略，完成销售目标；

3.2.3组织、协调、监督员工工作，提高员工业务素质；

3.2.4负责4S店的财务预算、成本控制及费用管理；

3.2.5确保4S店的安全、环保、消防等工作符合相关法律法规要求；

3.2.6其他由甲方委托的与店长职务相关的职责。

4.合同期限

4.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

4.2合同终止日期

本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

4.3合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。

5.工作地点

5.1店长工作地点

乙方工作地点为甲方汽车4S店，具体地址为省市区路号。

5.2工作地点变动

如因甲方业务发展需要，甲方有权调整乙方工作地点，乙方应予以配合。

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

6.2休息休假规定

6.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

6.2.2乙方每月享有4天休息日，如因工作需要，甲方可根据实际情况调整休息日；

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币10,000元/月。

7.2绩效奖金

乙方年终根据年度绩效考核结果，可获得相应比例的绩效奖金。

7.3补贴及津贴

7.3.1乙方享有国家规定的住房补贴、交通补贴等；

7.3.2乙方享有甲方规定的餐费补贴、通讯补贴等。

7.4福利待遇

7.4.1乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

7.4.2乙方享有国家规定的住房公积金；

7.4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

8.激励机制

8.1绩效考核标准

8.1.1甲方将制定详细的绩效考核标准，包括销售目标、客户满意度、员工管理等方面；

8.1.2绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放及职业发展的重要依据；

8.1.3绩效考核周期为年度，每年进行一次。

8.2激励措施

8.2.1对完成年度考核目标的乙方，甲方将给予相应的奖金奖励；

8.2.2对表现突出的乙方，甲方将提供晋升机会或培训机会；

8.2.3对连续多年获得优秀绩效的乙方，甲方将给予额外奖励。

8.3奖励及惩罚

8.3.1甲方将设立奖励基金，用于奖励表现优秀的乙方；

8.3.2乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、降职或解除合同等处罚。

9.培训与发展

9.1