保安劳务派遣协议书2024年.docx

?保安劳务派遣协议书2024年

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（用工单位）：__________

地址：_________________

法定代表人：____________

联系电话：____________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，委托甲方为其提供保安人员，现双方经充分协商，达成如下协议：

第一条派遣事项

1.1甲方根据乙方的实际需求，为乙方提供合格的保安人员，乙方需按照甲方提供的保安人员名单进行接收。

1.2派遣保安人员的数量为______人，具体岗位及职责由乙方根据实际情况确定。

1.3派遣保安人员的用工期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条人员管理

2.1甲方负责对派遣保安人员进行招聘、培训、考核及日常管理，确保派遣保安人员具备相应的业务素质和工作能力。

2.2乙方对派遣保安人员的工作进行监督、指导，对保安人员的业绩、表现进行评价，并向甲方提出奖惩建议。

2.3甲方应及时了解乙方对派遣保安人员的需求，根据乙方的反馈，调整派遣人员，确保乙方的业务需求得到满足。

第三条劳动合同

3.1甲方应与派遣保安人员签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。

3.2劳动合同期限应与派遣期限相一致，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（1）甲乙双方的名称、住所、法定代表人或者负责人；

（2）派遣保安人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护和职业危害防护；

（9）解除或者终止劳动合同的条件；

（10）法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关法律法规规定，按时足额支付派遣保安人员的劳动报酬。

4.2乙方应按照甲方提供的派遣保安人员名单及工资标准，向甲方支付派遣保安人员的劳动报酬。

4.3派遣保安人员的工资待遇不低于当地最低工资标准，具体工资标准由双方协商确定。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家有关法律法规规定，为派遣保安人员办理社会保险。

5.2乙方应按照甲方提供的社会保险名单及缴费标准，向甲方支付社会保险费用。

5.3双方应共同确保派遣保安人员的社会保险权益，不得拖欠、拒缴社会保险费用。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为______元。

6.2若因乙方原因导致甲方未能按时支付派遣保安人员工资、社会保险费用等，乙方应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（用工单位）：__________

签订日期：______年______月______日

特殊情况的补充条款：

第九条人员更换与补充

9.1若乙方认为派遣的保安人员无法满足工作要求，甲方应在接到乙方书面通知后______个工作日内，根据乙方的合理要求更换符合条件的保安人员。

9.2若因不可抗力或其他非乙方原因导致派遣保安人员不能履行职责，甲方应及时补充符合条件的人员，确保乙方的正常运营不受影响。

第十条必威体育官网网址与隐私

10.1乙方应对派遣保安人员的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方，除非法律法规要求或得到派遣保安人员的书面同意。

10.2甲方应确保其派遣的保安人员在乙方工作期间遵守乙方的必威体育官网网址政策，对乙方的商业秘密和客户隐私予以严格必威体育官网网址。

第十一条紧急情况处理

11.1在发生紧急情况或突发事件时，乙方有权要求甲方立即采取必要的应对措施，包括但不限于人员的紧急调度、安全预案的实施等。

11.2甲方应在不违反法律法规的前提下，全力配合乙方处理紧急情况，确保人员安全及乙方的合法权益。

合同的注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）双方应确保合同条款的合法性、合规性，不得违反国家相关法律法规。

（2）合同中应明确派遣保安人员的工作职责、工作条件、劳动报酬和社会保险等事项，保障双方权益。

（3）双方应妥善保存合同及相关文件，以备不时之需。

（4）双方应定期对合同执行情况进行检查，确保合同的有效执行。

2.解决办法：

（1）如合同执行过程中出现争议，双方应通过友好协商解