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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
必威体育精装版试用期合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.试用期合同定义与双方身份确认
1.1试用期的定义
1.2试用期内双方的权益与义务
1.3试用期内员工的岗位及职责
2.试用期限与试用期满处理
2.1试用期限的设定
2.2试用期满后的处理方式
2.3试用期延长及其条件
3.试用期内劳动报酬与福利待遇
3.1试用期内工资的确定
3.2试用期内奖金及其他补贴
3.3试用期内福利待遇的享有
4.试用期内工作内容与绩效考核
4.1试用期内的工作内容
4.2试用期内的绩效考核标准
4.3试用期绩效考核结果的应用
5.试用期内培训与发展
5.1试用期内培训的权利与义务
5.2试用期内职业发展规划
5.3试用期内晋升机制的适用
6.试用期内合同的变更与解除
6.1试用期内合同变更的条件
6.2试用期内合同解除的情形
6.3试用期内合同解除后的处理
7.试用期内违约责任与争议解决
7.1试用期内双方的违约行为
7.2试用期内违约责任的承担
7.3试用期内争议的解决方式
8.试用期内必威体育官网网址协议的适用
8.1试用期内涉及的商业秘密
8.2试用期内必威体育官网网址义务的履行
8.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
9.试用期内社会保险与公积金的缴纳
9.1试用期内社会保险的缴纳
9.2试用期内住房公积金的缴纳
9.3试用期内保险与公积金的享有
10.试用期内劳动争议的处理
10.1劳动争议的认定
10.2劳动争议的调解与仲裁
10.3劳动争议诉讼的适用
11.试用期内员工的离职手续
11.1试用期内员工主动离职
11.2试用期内公司解除劳动合同
11.3离职手续的办理与交接
12.试用期内员工手册的遵守
12.1员工手册的内容与效力
12.2试用期内员工手册的遵守
12.3违反员工手册的处理
13.试用期内公司规章制度的理解与执行
13.1公司规章制度的内容与解释
13.2试用期内公司规章制度的遵守
13.3公司规章制度执行中的问题处理
14.试用期内双方的其他约定
14.1试用期内双方的其他权益保障
14.2试用期内双方的责任与义务
14.3试用期内双方的其他特殊约定
第一部分：合同如下：
1.试用期合同定义与双方身份确认
1.1试用期的定义
本合同中的试用期是指自双方签订劳动合同之日起，员工正式进入公司工作，至试用期满之日止的期间。试用期是双方相互了解、考察员工是否符合岗位需求的时间段。
1.2试用期内双方的权益与义务
1.2.1双方的权益
（1）公司有权在试用期内对员工的业务能力、工作表现、综合素质进行考察。
（2）员工有权在试用期内了解公司的基本情况、了解岗位职责及要求、熟悉工作环境和条件。
1.2.2双方的义务
（1）公司应按照本合同约定，向员工支付工资、提供福利待遇，并保障员工依法享有的其他权益。
（2）员工应按照公司的规定，认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，服从管理，努力完成工作任务。
1.3试用期内员工的岗位及职责
1.3.1员工的岗位
员工在试用期内担任的岗位为：【具体岗位名称】。
1.3.2员工的职责
（1）认真贯彻执行公司的各项规章制度，服从工作安排。
（2）按照岗位职责要求，完成工作任务，保证工作质量。
（3）积极参与公司的各项培训和活动，提升自身综合素质。
2.试用期限与试用期满处理
2.1试用期限的设定
本合同的试用期限为【试用期限（如：三个月）】。
2.2试用期满后的处理方式
2.2.1试用期满，公司认为员工不符合录用条件的，可以解除本合同。
2.2.2试用期满，公司认为员工符合录用条件的，应继续履行本合同，并按约定办理转正手续。
2.3试用期延长及其条件
2.3.1在试用期内，如遇特殊情况，公司可以决定延长试用期，但延长期限不得超过【延长后的试用期限（如：六个月）】。
2.3.2试用期延长需提前【提前通知时间（如：三天）】通知员工，并征得员工同意。
3.试用期内劳动报酬与福利待遇
3.1试用期内工资的确定
员工在试用期的工资为【试用期工资（如：3000元/月）】。
3.2试用期内奖金及其他补贴
3.2.1试用期内，员工根据工作绩效，可获得相应的奖金。
3.2.2试用期内，员工可享有公司规定的其他补贴（如：交通补贴、通讯补贴等）。
3.3试用期内福利待遇的享有
3.3.1试用期内，员工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3.2试用期内，员工参
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