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2024版文化创意产业劳务派遣服务协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣机构基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务期限

3.劳务派遣人员派遣流程

3.1派遣申请

3.2派遣审核

3.3派遣通知

3.4派遣手续办理

4.劳务派遣人员管理

4.1劳务派遣人员岗位安排

4.2劳务派遣人员考核

4.3劳务派遣人员培训

4.4劳务派遣人员离职

5.劳务派遣人员薪资福利

5.1薪资标准

5.2社会保险和住房公积金

5.3节假日安排

5.4其他福利待遇

6.劳务派遣人员合同管理

6.1合同签订

6.2合同续签

6.3合同解除

6.4合同终止

7.劳务派遣费用及支付方式

7.1服务费用

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.合同违约责任

8.1派遣机构违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务派遣人员违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1劳务派遣人员名单

11.2劳务派遣人员合同

11.3薪资福利标准

11.4其他相关文件

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣机构基本信息

1.1.1派遣机构名称：____________________

1.1.2派遣机构法定代表人：____________________

1.1.3派遣机构住所：____________________

1.1.4派遣机构联系电话：____________________

1.1.5派遣机构电子邮箱：____________________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：____________________

1.2.2用工单位法定代表人：____________________

1.2.3用工单位住所：____________________

1.2.4用工单位联系电话：____________________

1.2.5用工单位电子邮箱：____________________

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：____________________

1.3.2劳务派遣人员身份证号码：____________________

1.3.3劳务派遣人员性别：____________________

1.3.4劳务派遣人员出生日期：____________________

1.3.5劳务派遣人员联系电话：____________________

1.3.6劳务派遣人员电子邮箱：____________________

2.劳务派遣服务内容

2.1服务范围

2.1.1.1人员招聘、筛选、录用；

2.1.1.2劳务派遣人员的日常管理；

2.1.1.3劳务派遣人员的离职手续办理；

2.1.1.4劳务派遣人员的工资发放、社会保险和住房公积金缴纳；

2.1.1.5劳务派遣人员的培训、考核和奖惩。

2.2服务标准

2.2.1派遣机构应按照国家相关法律法规和行业标准，提供优质、高效的劳务派遣服务；

2.2.2派遣机构应确保劳务派遣人员的合法权益，不得拖欠工资、社会保险和住房公积金；

2.2.3派遣机构应定期对劳务派遣人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.劳务派遣人员派遣流程

3.1派遣申请

3.1.1用工单位根据实际需求向派遣机构提出劳务派遣人员派遣申请；

3.1.2派遣机构在收到用工单位申请后，进行审核，并在____个工作日内给予答复。

3.2派遣审核

3.2.1.1用工单位的资质和信誉；

3.2.1.2派遣岗位的要求和条件；

3.2.1.3派遣人员的资格和能力。

3.3派遣通知

3.3.1派遣机构在审核通过后，向用工单位发出派遣通知，包括派遣人员的姓名、性别、年龄、岗位等信息。

3.4派遣手续办理

3.4.1.1劳务派遣人员的入职手续；

3.4.1.2劳务派遣人员的劳动合同签订；

3.4.1.3劳务派遣人员的工资和福利待遇确定。

4.劳务派遣人员管