LNZ青年员工工作积极性调查与分析.doc

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2025-01-09 发布于广东
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论文题目：LNZ青年员工工作积极性调查与分析

摘要

随着企业的规模和经营范围不断扩张，青年员工工作积极性在整体企业的经营过程中起的作用越来越重要。对于制造型企业而言，影响更为重大，人力资源的管理很大程度上决定着企业的发展前景和动力。LNZ公司作为投资的企业，它的青年员工工作积极会制约其自身的发展。本文以LNZ公司为研究对象，通过对企业的访问和问卷调查，结果发现制约公司发展的最大问题在于青年员工工作积极性。进一步具体分析还发现，企业投资系统与青年员工工作积极性之间存在的问题。最后结合相关理论，从绩效管理方面、激励政策方面、人力资源数量的弹性需求方面以及人