网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

绩效考核操作技巧-课后测试.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!

单选题

1.在“活力曲线”中,B类员工占全体员工的比重是:√

A百分之十

B百分之二十

C百分之五十

D百分之七十

正确答案:D

2.在“活力曲线”中,管理者对于C类员工的正确做法是:√

A奖励

B淘汰

C帮助

D惩罚

正确答案:B

3.下列选项中不属于4E1P内容的是:√

A执行力

B决断力

C目标

D激励别人的能力

正确答案:C

4.4E1P中的“P”指的是:√

A激情

B活力

C能力

D勇气

1/4

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

正确答案:A

5.下列选项中,不适用于强制分布法的是:√

A绩效考核初步实行

B管理者无法有效控制下属行程

C考核人数少于评价等级数

D评价标准难以统一

正确答案:C

6.设定考核周期时,需要考虑的两个因素是:√

A方法和目标

B对象和工具

C职能和职位

D成本和需要

正确答案:D

7.对绩效考核结果运用不包括:√

A分化员工等级

B绩效改善

C培训开发

D奖酬分配

正确答案:A

8.公司考评工作的最高审核机构是:√

A人力资源部

B考评委员会

C考评民主管理委员会

D公司工会

2/4

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

正确答案:B

9.360度反馈评价的目的是:√

A试用期考核

B

文档评论(0)

LLFF111 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档