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2024版教育行业经纪人招聘合同范本共
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务
1.3双方联系方式
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
2.2岗位职责描述
2.3岗位任职资格
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程概述
3.2各阶段时间安排
3.3面试及录用标准
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3伙食补贴
4.4交通补贴
4.5通讯补贴
4.6员工福利
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3带薪年假
5.4事假、病假、产假等
6.合同期限及续签
6.1合同期限
6.2续签条件
6.3续签程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.劳动纪律及必威体育官网网址条款
8.1劳动纪律
8.2必威体育官网网址条款
8.3知识产权归属
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除或终止合同程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
11.2合同附件
11.3合同生效
12.合同签订及生效
12.1合同签订
12.2合同生效
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:薪酬待遇明细表
13.3附件三:员工福利明细表
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及全称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务
甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人或授权代表姓名][职务]
乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人或授权代表姓名][职务]
1.3双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话][甲方电子邮箱]
乙方联系方式:[乙方联系电话][乙方电子邮箱]
2.招聘岗位及职责
2.1招聘岗位名称
[具体岗位名称]
2.2岗位职责描述
[具体岗位职责描述]
2.3岗位任职资格
[具体任职资格要求]
3.招聘流程及时间安排
3.1招聘流程概述
[具体招聘流程概述]
3.2各阶段时间安排
[具体各阶段时间安排]
3.3面试及录用标准
[具体面试及录用标准]
4.薪酬待遇
4.1基本工资
[基本工资数额及支付方式]
4.2绩效奖金
[绩效奖金数额及支付方式]
4.3伙食补贴
[伙食补贴数额及支付方式]
4.4交通补贴
[交通补贴数额及支付方式]
4.5通讯补贴
[通讯补贴数额及支付方式]
4.6员工福利
[具体员工福利项目及标准]
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
[具体工作时间安排]
5.2休息休假
[具体休息休假规定]
5.3带薪年假
[带薪年假天数及申请程序]
5.4事假、病假、产假等
[具体事假、病假、产假等假期规定及待遇]
6.合同期限及续签
6.1合同期限
[合同期限年限]
6.2续签条件
[续签条件要求]
6.3续签程序
[续签程序步骤]
8.劳动纪律及必威体育官网网址条款
8.1劳动纪律
乙方应遵守国家有关劳动法律法规,遵守甲方单位的各项规章制度,服从工作安排,保证工作质量。
8.2必威体育官网网址条款
乙方同意在任职期间及离职后,对甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。
8.3知识产权归属
乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权,归甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
(1)乙方严重违反劳动纪律,甲方给予警告处分后,乙方再次违反;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)合同约定的其他解除条件。
9.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)乙方退休、退职或因公致残;
(3)甲方依法宣告破产或被吊销营业执照;
(4)合同约定的其他终止条件。
9.3解除或终止合同程序
合同解除或终止前,任何一方应提前[提前通知天数]以书面形式通知对方,并按照规定办理相关手续。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
[如有约定争议解决机构,填写具体机构名称]
10.3争议解决费用
争议解决过程中产生的费用,由败诉方承担;双方均有责任的,由双方按责任大小分担。
11.其他约定事项
11.1不可抗力条款
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