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2024版教育科技企业员工入股分红合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.定义与解释
2.1术语定义
2.2通用解释
3.入股条件与方式
3.1入股条件
3.2入股方式
4.股权比例与分配
4.1股权比例
4.2股权分配
5.分红原则与方式
5.1分红原则
5.2分红方式
6.分红时间与金额
6.1分红时间
6.2分红金额
7.入股资金支付
7.1资金支付方式
7.2资金支付时间
8.股权转让与变更
8.1股权转让
8.2股权变更
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址义务
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及双方当事人的协商一致，订立本合同。
1.2合同订立目的
第二条定义与解释
2.1术语定义
（1）教育科技企业：指从事教育科技产品研发、生产、销售、服务等相关业务的企业。
（2）员工：指在公司工作，与公司签订劳动合同的员工。
（3）入股分红：指员工根据其入股比例，从公司获得的分红收益。
2.2通用解释
本合同中未明确解释的术语，按照国家法律法规和行业惯例进行解释。
第三条入股条件与方式
3.1入股条件
（1）入股员工需符合公司规定的入职条件，并与公司签订劳动合同。
（3）入股员工需具备一定的经济实力，能够承担相应的风险。
3.2入股方式
（1）入股员工可以选择一次性支付全部入股资金，或者分期支付。
（2）入股资金以人民币计价，具体金额由双方协商确定。
第四条股权比例与分配
4.1股权比例
（1）入股员工所持有的股份比例为：_____%。
（2）公司原有股东股权比例不变。
4.2股权分配
（1）公司成立专门的股权管理小组，负责股权分配及管理事宜。
（2）股权分配依据公司章程及本合同约定执行。
第五条分红原则与方式
5.1分红原则
（1）公司实行按股权比例分红的原则。
（2）分红收益的提取需遵循国家相关法律法规及公司财务制度。
5.2分红方式
（1）分红收益以现金形式支付给入股员工。
（2）分红时间每年一次，具体时间由公司提前通知。
第六条分红时间与金额
6.1分红时间
（1）分红时间为每年____月____日。
（2）如遇特殊情况，公司有权调整分红时间。
6.2分红金额
（1）分红金额根据公司当年盈利情况及本合同约定进行确定。
（2）分红金额不低于公司当年净利润的_____%。
第七条入股资金支付
7.1资金支付方式
（1）入股员工可选择银行转账或现金支付入股资金。
（2）支付方式以双方协商一致为准。
7.2资金支付时间
（1）入股员工应在合同签订后____个工作日内支付全部入股资金。
（2）如分期支付，每期支付时间及金额由双方协商确定。
第八条股权转让与变更
8.1股权转让
（1）入股员工在合同有效期内，未经公司同意，不得将其所持有的股权转让他人。
（2）入股员工如需转让股权，需书面通知公司，并经公司同意后方可进行。
（3）股权转让价格由转让方与受让方协商确定，但不得低于公司评估价值。
8.2股权变更
（1）因入股员工离职、退休、死亡等情形导致股权变更的，股权继承人或受让人需在规定时间内办理股权变更手续。
（2）股权变更需符合公司章程和法律法规的规定。
第九条必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
（1）公司商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。
（2）本合同内容及其相关文件。
9.2必威体育官网网址义务
（1）入股员工对上述必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
（2）必威体育官网网址义务在本合同终止后仍有效。
第十条违约责任
10.1违约情形
（1）入股员工未按时支付入股资金。
（2）入股员工违反必威体育官网网址条款，泄露公司秘密。
（3）公司未按时支付分红收益。
10.2违约责任
（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）违约金数额由双方协商确定，但不得低于合同金额的_____%。
第十一条合同解除与终止
11.1合同解除
（1）双方协商一致，可解除本合同。
（2）发生本合同约定的违约情形，另一方有权解除本合同。
11.2合同终止
（1）合同期满，双方不再续签，合同自动终止。
（2）因本合同约定的其他
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