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2024版教育行业人才招聘与配置合同.docxVIP

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2024版教育行业人才招聘与配置合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

1.3双方地址

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及测评

3.4体检及背景调查

3.5签订劳动合同

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

5.人才配置及派遣

5.1人才配置方式

5.2派遣协议

5.3派遣期限

5.4派遣费用及支付方式

6.试用期及转正

6.1试用期时长

6.2试用期考核标准

6.3转正条件及流程

7.员工福利待遇

7.1基本工资

7.2奖金及提成

7.3社会保险及公积金

7.4休假及福利

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3培训费用及时间安排

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一:招聘岗位需求表

13.2附件二:面试测评标准

13.3附件三:员工福利待遇明细表

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同修改与补充

14.3合同解除后的处理事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:教育科技有限公司

法定代表人:

乙方:大学

法定代表人:

1.2双方联系方式

1.3双方地址

甲方地址:市区路号

乙方地址:市区路号

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位

教师岗位

教学管理岗位

市场营销岗位

2.2岗位职责

教师岗位:

负责授课、辅导学生

参与课程开发与改进

参与教学质量评估

教学管理岗位:

负责课程安排与管理

负责教师团队建设与管理

负责教学质量监控

市场营销岗位:

负责市场调研与分析

负责市场推广与宣传

负责客户关系维护

2.3岗位要求

教师岗位:

教学管理岗位:

具有较强的组织协调能力和决策能力

市场营销岗位:

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

甲方将通过乙方校园招聘渠道发布招聘信息,包括岗位要求、薪资待遇等。

3.2报名及资格审查

有意向的应聘者需在规定时间内向甲方提交报名材料,包括简历、相关证书等。甲方将对报名材料进行资格审查。

3.3面试及测评

资格审查合格的应聘者将参加甲方组织的面试及测评。面试包括初试和复试,测评包括专业技能测试和综合素质测评。

3.4体检及背景调查

面试及测评合格的应聘者需进行体检及背景调查。体检标准参照国家相关规定,背景调查内容包括但不限于学历、工作经历等。

3.5签订劳动合同

体检及背景调查合格的应聘者将与甲方签订劳动合同。

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

招聘费用总额为人民币万元。

4.2费用构成

招聘渠道费用

面试及测评费用

体检及背景调查费用

4.3支付方式及时间

甲方将在招聘流程结束后,按费用构成向乙方支付招聘费用。

5.人才配置及派遣

5.1人才配置方式

乙方将根据甲方需求,向甲方推荐符合要求的应聘者。

5.2派遣协议

甲方与乙方签订派遣协议,明确派遣期限、派遣费用及支付方式等。

5.3派遣期限

派遣期限为个月。

5.4派遣费用及支付方式

派遣费用为人民币万元/月,甲方按月支付。

6.试用期及转正

6.1试用期时长

试用期时长为个月。

6.2试用期考核标准

试用期考核标准包括工作表现、工作能力、团队合作等方面。

6.3转正条件及流程

符合试用期考核标准的员工将转正,转正流程如下:

员工提出转正申请

甲方进行审核

确认转正资格

签订正式劳动合同

7.员工福利待遇

7.1基本工资

甲方将为乙方提供具有竞争力的基本工资,具体数额根据乙方岗位及个人能力确定。

7.2奖金及提成

甲方将设立奖金制度,包括绩效奖金、年终奖金等,并根据乙方的工作表现和业绩进行发放。

7.3社会保险及公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

7.4休假及福利

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假权利。

甲方将为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

甲方将定期组织员工体检,并设立员工健康关怀计划。

8.员工培训与发展

8.1培训计划

甲方将制定员工培训计划,包括新员工入职培训、在职员工技能提

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