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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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必威体育精装版2024年人力资源服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同标的

2.1人力资源服务内容

2.2服务对象

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用总额

3.2费用构成

3.3付款方式及期限

4.服务交付

4.1服务交付方式

4.2服务交付地点

4.3服务交付时间

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

5.2质量监控与评估

5.3质量改进措施

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址信息的处理

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权的使用

7.3知识产权的保护

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同终止条件

11.4合同终止日期

12.合同附件

12.1附件一：服务内容详细清单

12.2附件二：服务质量标准细则

12.3附件三：其他相关文件

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更生效日期

14.其他

14.1本合同未尽事宜另行协商

14.2合同份数及效力

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：有限公司

乙方：人力资源服务有限公司

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3联系方式

2.合同标的

2.1人力资源服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬体系设计、福利计划制定、薪酬核算等；

（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工关系维护、劳动争议处理等。

2.2服务对象

乙方为甲方提供上述服务对象为甲方全体在职员工。

2.3服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.服务费用

3.1费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.2费用构成

（1）招聘服务费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）；

（2）薪酬福利管理费用：人民币贰万元整（￥20,000.00）；

（3）员工关系管理费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）。

3.3付款方式及期限

甲方应于本合同生效之日起十个工作日内，将首期服务费用人民币伍万元整（￥50,000.00）支付至乙方指定账户。后续服务费用在乙方完成相应服务后，甲方应于收到乙方开具的发票之日起十个工作日内支付。

4.服务交付

4.1服务交付方式

乙方应通过电子邮件、电话、现场等方式向甲方提供人力资源服务。

4.2服务交付地点

乙方在甲方指定的工作地点提供人力资源服务。

4.3服务交付时间

乙方应按照本合同约定的时间完成人力资源服务。

5.服务质量标准

5.1服务质量要求

乙方应确保提供的人力资源服务符合国家相关法律法规及行业标准。

5.2质量监控与评估

甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监控与评估，乙方应积极配合。

5.3质量改进措施

如甲方对乙方提供的人力资源服务不满意，乙方应采取相应措施进行改进。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息定义

必威体育官网网址信息是指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2必威体育官网网址义务

双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3必威体育官网网址信息的处理

双方应妥善保管必威体育官网网址信息，不得将必威体育官网网址信息用于本合同目的以外的用途。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供人力资源服务的；

（2）甲方未按合同约定支付服务费用的；

（3）一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方必威体育官网网址信息的；

（4）一方违反合同解除条款，擅自解除合同的。

8.2违约责任承担

（1）乙方未按合同约定提供服务的，甲方有权要求乙方按照约定补正，并承担相应违约责任；

（2）甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付，并按日支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；

（3）违反必威体育官网网址条款的，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；

（4）擅自解除合同的，违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和可得利益损失。