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2024版教育机构劳务派遣合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣人员基本信息

2.合作目的及原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

4.派遣人员工资及福利

4.1工资标准

4.2福利待遇

4.3工资支付方式

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理

6.2派遣人员培训

7.派遣人员的解雇及替换

7.1解雇条件

7.2替换程序

8.合同期限及终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同附件

10.1附件一：派遣人员名单

10.2附件二：岗位说明书

10.3附件三：培训计划

11.合同生效及修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：派遣人员名单

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：培训计划

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣机构名称及地址

（一）派遣机构名称：________

（二）派遣机构地址：________

1.2用工单位名称及地址

（一）用工单位名称：________

（二）用工单位地址：________

1.3派遣人员基本信息

（一）派遣人员姓名：________

（二）派遣人员身份证号码：________

（三）派遣人员性别：________

（四）派遣人员出生日期：________

（五）派遣人员学历：________

（六）派遣人员专业：________

（七）派遣人员联系电话：________

2.合作目的及原则

2.1合作目的

本合同的签订旨在明确派遣机构与用工单位之间的劳务派遣合作关系，实现资源共享、优势互补，共同提高教育教学质量。

2.2合作原则

（一）遵守国家法律法规；

（二）诚实守信，公平互利；

（三）保障派遣人员合法权益；

（四）共同推进教育教学事业发展。

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

本次派遣人员总数为________名。

3.2派遣人员岗位

本次派遣人员岗位包括：________、________、________等。

4.派遣人员工资及福利

4.1工资标准

派遣人员工资标准按用工单位相关规定执行，具体标准如下：

（一）基本工资：________元/月；

（二）岗位工资：________元/月；

（三）绩效工资：________元/月；

（四）其他补贴：________元/月。

4.2福利待遇

（一）养老保险：按国家规定缴纳；

（二）医疗保险：按国家规定缴纳；

（三）失业保险：按国家规定缴纳；

（四）工伤保险：按国家规定缴纳；

（五）生育保险：按国家规定缴纳；

（六）住房公积金：按国家规定缴纳；

（七）带薪年假：________天/年。

5.社会保险及住房公积金

5.1社会保险缴纳

派遣机构负责为派遣人员缴纳社会保险，用工单位配合办理相关手续。

5.2住房公积金缴纳

派遣机构负责为派遣人员缴纳住房公积金，用工单位配合办理相关手续。

6.派遣人员管理及培训

6.1派遣人员管理

（一）派遣机构负责派遣人员的招聘、培训、考核及解聘等工作；

（二）用工单位负责对派遣人员的工作进行日常管理和监督；

（三）派遣机构与用工单位共同制定派遣人员的管理制度，确保派遣人员的工作质量和教育教学秩序。

6.2派遣人员培训

（一）派遣机构负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和知识；

（二）用工单位负责对派遣人员进行在岗培训，提高其教育教学水平和业务能力；

（三）派遣机构与用工单位共同制定培训计划，确保培训效果。

7.派遣人员的解雇及替换

7.1解雇条件

（一）派遣人员严重违反用工单位规章制度；

（二）派遣人员因个人原因无法继续履行岗位职责；

（三）用工单位因工作需要调整岗位，派遣人员无法适应；

（四）国家法律法规规定的其他解雇情形。

7.2替换程序

（一）用工单位提出替换申请，经派遣机构审核同意后，方可进行替换；

（二）替换过程中，派遣机构负责办理相关手续，用工单位负责提供新的派遣人员；

（三）替换后的派遣人员应满足原岗位要求，并接受用工单位的培训和考核。

8.合同期限及终止

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为________年，自________年________月