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穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
入司纪念日员工关怀方案
值得参考
ThedocumentwaspreparedonJanuary2,2021
穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
“入司纪念日”员工关怀方案
一、关怀对象
5月“入司纪念日”员工合计24人,其中满一年12人,满两年9人,满三年
3人.
二、关怀模式：三级关怀
1、高层关怀CEO亲笔信、邮件、短信或电话慰问,对其过往工作的评价,肯定好
的表现,指出需加强改善的方面,鼓励再接再厉取得更加优异成绩,感谢为公司做
出的贡献.
2、员工关系部钉钉讨论群发公告,呼吁全员恭贺,鼓励再接再厉取得更加优异成
绩.
3、部门领导、直接上司面谈或电话沟通对其过往工作的评价,肯定好的表现,指
出需加强改善的方面,鼓励再接再厉取得更加优异成绩,感谢为公司做出的贡
献；部门主管组织全体同事对司龄满年员工表示恭贺,献上掌声、拥抱或握手.
注：员工关系部在员工“入司纪念日”前一天给高层领导、部门领导发去名
单、司龄情况,温馨提示给予关怀.
后续工作：
1、给“入司纪念日”员工申请工龄工资满一年以上,每月申请30-100元/月
的工龄工资,上限十年；
2、印制带有公司LOGO的明信片或纪念册,请高层领导、部门主管、同事写
上祝福,于员工“入司纪念日”送给员工；
3、若有经费预算,给员工准备不同标准的纪念品；
4、组织“入司纪念日”座谈会或庆祝活动.
穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
附：
1、CEO亲笔信
亲爱的_______________：
还记的吗在_________年的今天,您正式成为了公司的一员,加入了蘑菇装
修我要装修网这个年轻而有活力的团队.
今天是您进入公司满________周年的日子,在表示祝贺的同时,我也代表公
司感谢您一年来对公司的付出与努力,并期待您未来有更多的成长与进步
在这样的一个日子里,让我们一起来回望与总结,可以在静下心来仔细总结
与规划：
一年来,我在公司取得了什么样的成绩与进步
一年来,我在公司收获了什么
一年来,我在这里度过的365天是快乐的吗
一年后,我又会成为一位什么样的员工
一年后,我将取得哪些长久的进步与发展
……
太多太多值的我们去思考与回顾.如果您有任何问题或需要交流的,我与公
司几位老总的心扉欢迎您的到来,我们乐于与您沟通分享所有的一切,不仅仅是
工作内容.在这样的一个日子里,我希望在我们在携手进步的同时,您更多的学会
自我的学习发展与进步.
期待未来更出色您
CEO签
名：
2、不同工龄祝福短信
亲爱的_______：
祝贺你已经加入公司一周年啦一年365个日夜,我们共同见证了你的成长与
融合,见证了你的欢笑与泪水,也见证了你为公司的发展所做出的贡献.祝愿你在
穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》
未来的日子里,茁壮成长如春之绿草,热情沉稳如夏之盛莲,静谧高雅如秋之枫叶,
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