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2024版教育培训机构师资力量合作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.师资力量合作内容

2.1师资力量合作方式

2.2师资力量合作期限

2.3师资力量合作范围

3.师资力量选拔与任用

3.1师资力量选拔标准

3.2师资力量任用程序

3.3师资力量考核与评价

4.师资力量培训与发展

4.1师资力量培训内容

4.2师资力量培训方式

4.3师资力量培训费用

5.教学资源与设施

5.1教学资源提供方式

5.2教学设施使用规定

5.3教学设施维护责任

6.教学质量保障

6.1教学质量标准

6.2教学质量监控措施

6.3教学质量改进措施

7.教师待遇与权益

7.1教师薪酬待遇

7.2教师福利待遇

7.3教师权益保障

8.合同履行与违约责任

8.1合同履行期限

8.2合同履行方式

8.3违约责任及处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

11.3合同生效日期

12.合同附件

12.1合同附件内容

12.2合同附件效力

13.其他约定事项

13.1其他约定事项内容

13.2其他约定事项效力

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条师资力量合作内容

2.1师资力量合作方式

本合同双方采用师资力量共享合作方式，甲方提供乙方所需师资力量。

2.2师资力量合作期限

本合同合作期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.3师资力量合作范围

合作范围包括但不限于课程开发、教学实施、教学管理等。

第三条师资力量选拔与任用

3.1师资力量选拔标准

具有相关学科专业背景和教学经验；

通过甲方组织的面试和考核。

3.2师资力量任用程序

师资力量任用程序如下：

甲方发布师资力量招聘信息；

乙方根据招聘信息进行选拔；

甲方对乙方选拔的师资力量进行审核；

双方签订师资力量任用协议。

3.3师资力量考核与评价

甲方将定期对乙方师资力量进行考核与评价，包括教学质量、教学态度、教学效果等方面。

第四条师资力量培训与发展

4.1师资力量培训内容

教学方法与技巧；

教学资源与设施使用；

教学质量提升策略。

4.2师资力量培训方式

培训方式包括但不限于：

面授培训；

在线培训；

工作坊。

4.3师资力量培训费用

培训费用由甲方承担，具体费用根据培训内容、方式和时长等因素确定。

第五条教学资源与设施

5.1教学资源提供方式

教学大纲；

教学课件；

5.2教学设施使用规定

不得擅自改变设施用途；

保持设施整洁、安全；

按时归还设施。

5.3教学设施维护责任

甲方负责教学设施的日常维护，乙方在使用过程中造成设施损坏的，应承担相应的赔偿责任。

第六条教学质量保障

6.1教学质量标准

本合同教学质量标准参照国家相关教育标准和甲方内部教学质量要求。

6.2教学质量监控措施

定期进行教学检查；

收集学生反馈意见；

组织教学观摩活动。

6.3教学质量改进措施

甲方将根据教学质量监控结果，制定并实施教学质量改进措施，以提高教学效果。

第七条教师待遇与权益

7.1教师薪酬待遇

乙方师资力量的薪酬待遇由双方另行协商确定，并纳入师资力量任用协议。

7.2教师福利待遇

国家法定节假日休息；

享受带薪年假；

享有社会保险和住房公积金。

7.3教师权益保障

甲方将保障乙方师资力量的合法权益，包括但不限于：

遵守国家相关法律法规；

保障教师合法权益不受侵犯；

第八条合同履行与违约责任

8.1合同履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

8.2合同履行方式

双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，甲方应确保乙方师资力量的教学活动顺利进行，乙方应按照甲方要求提供师资力量。

8.3违约责任及处理

8.3.1甲方违约