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2024版环卫工环保意识培养与培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.培训目的和意义

3.培训内容概述

3.1环保法律法规

3.2环卫工作基本知识

3.3环保操作技能

3.4环保意识培养方法

4.培训对象及条件

5.培训时间安排

5.1培训总时长

5.2单次培训时长

5.3培训周期

6.培训方式及场地

6.1培训方式

6.2培训场地

6.3培训设备

7.培训师资及资质

7.1师资力量

7.2师资资质要求

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

8.2分期支付计划

8.3支付方式

9.培训效果评估

9.1评估方法

9.2评估时间

9.3评估结果应用

10.合同履行及违约责任

10.1合同履行

10.2违约责任

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：环境卫生管理有限公司

乙方：环保教育咨询有限公司

1.2合同双方地址

甲方：市区街道号

乙方：市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：138

乙方联系人：

乙方联系电话：1395678

2.培训目的和意义

本合同旨在通过系统化的环保意识培养与培训，提高乙方环卫工人的环保意识，规范环卫工作操作，促进环境卫生管理的可持续发展。

3.培训内容概述

3.1环保法律法规

培训内容包括国家及地方环保法律法规、环保政策解读等。

3.2环卫工作基本知识

培训内容包括环卫工作的基本概念、工作流程、工作标准等。

3.3环保操作技能

培训内容包括垃圾的分类、收集、运输、处理等环保操作技能。

3.4环保意识培养方法

培训内容包括环保意识培养的理论和实践方法，以及如何在工作中贯彻环保理念。

4.培训对象及条件

4.1培训对象

乙方旗下所有环卫工人。

4.2培训条件

参加培训的环卫工人需具备基本的文化素质和一定的环卫工作经验。

5.培训时间安排

5.1培训总时长

本培训总时长为6个月，共计120课时。

5.2单次培训时长

单次培训时长为2小时。

5.3培训周期

每周安排一次培训，每次培训时间为2小时。

6.培训方式及场地

6.1培训方式

采用理论授课、实操演练、案例分析等多种方式。

6.2培训场地

培训场地为甲方指定的培训教室及乙方环卫工人工作场所。

6.3培训设备

培训设备包括投影仪、音响、教学用具等，由甲方负责提供。

8.培训费用及支付方式

8.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币万元整。

8.2分期支付计划

1.首付款：合同签订后5个工作日内，乙方应向甲方支付培训费用总额的30%作为首付款。

2.中期款：培训开始后1个月内，乙方应向甲方支付培训费用总额的50%作为中期款。

3.结算款：培训结束后15个工作日内，乙方应向甲方支付剩余的20%作为结算款。

8.3支付方式

1.乙方应通过银行转账方式向甲方支付培训费用。

2.银行账户信息如下：

账户名称：环境卫生管理有限公司

账号：

开户行：银行分行

9.培训效果评估

9.1评估方法

1.定期对环卫工人的环保知识进行书面测试。

2.通过实地考察、现场观摩等方式评估环卫工人的环保操作技能。

3.收集环卫工人对培训效果的反馈意见。

9.2评估时间

1.培训结束后一个月内进行首次评估。

2.培训结束后六个月进行第二次评估。

9.3评估结果应用

1.根据评估结果对培训内容进行调整和优化。

2.对表现优秀的环卫工人给予表彰和奖励。

3.对培训效果不佳的环卫工人进行补课和辅导。

10.合同履行及违约责任

10.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。

10.2违约责任

1.任何一方未按合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时提供培训场地和设备的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币元/天。

3.乙方未按时支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币元/天。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2争议解决机构

协商不成时，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.3争议解决程序

1.双方应在争议发生后30日内提出书面争议通知。

2.双方应在接到争议通