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2024版环保项目临时清洁工劳务用工合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.当事人信息
2.1劳务方基本信息
2.2用工方基本信息
3.劳务内容及工作地点
3.1劳务内容
3.2工作地点
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.工资及支付方式
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资支付时间
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.劳动保护及劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
8.违约责任
8.1劳务方违约责任
8.2用工方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
12.合同生效及变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.合同附件
13.1附件一:劳务人员名单
13.2附件二:劳务人员工作职责
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用工方在环保项目施工期间,临时雇佣清洁工劳务人员的劳动关系。
2.当事人信息
2.1劳务方基本信息
劳务方名称:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
2.2用工方基本信息
用工方名称:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
3.劳务内容及工作地点
3.1劳务内容
劳务方负责环保项目施工期间的清洁工作,包括但不限于场地清理、垃圾清运、卫生打扫等。
3.2工作地点
工作地点:____________________
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
每日工作时间:____________________
每周工作时间:____________________
4.2休息休假
每周休息日:____________________
国家法定节假日休息。
5.工资及支付方式
5.1工资标准
劳务方工资标准:____________________元/月。
5.2工资支付方式
用工方按月支付劳务方工资,支付时间为每月的____________________日。
5.3工资支付时间
劳务方每月完成工作后,用工方应在____________________日内支付当月工资。
6.社会保险及福利待遇
6.1社会保险
用工方依法为劳务方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
(1)提供符合国家规定的劳动保护用品;
(2)提供符合国家规定的劳动条件;
(3)提供必要的职业培训。
7.劳动保护及劳动条件
7.1劳动保护
用工方应保障劳务方的人身安全,提供符合国家规定的劳动保护措施。
7.2劳动条件
用工方应提供符合国家规定的劳动条件,确保劳务方在安全、卫生、舒适的环境中工作。
8.违约责任
8.1劳务方违约责任
如劳务方未按约定时间、地点及质量完成工作任务,用工方有权要求劳务方按照合同约定支付违约金,违约金金额为____________________元。
8.2用工方违约责任
如用工方未按时支付劳务方工资,每逾期一日,用工方应向劳务方支付____________________元的违约金。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构:____________________人民法院
10.合同解除
10.1合同解除条件
(1)劳务方严重违反合同约定,用工方有权解除合同;
(2)用工方因环保项目终止,需提前通知劳务方解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
(1)一方提出解除合同时,应提前____________________日书面通知对方;
(2)合同解除后,双方应按照合同约定结算工资、社会保险等费用;
(3)合同解除后,双方应互相归还各自提供的物品和资料。
11.合
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