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2024版核电站焊工用工合同：核能电焊工安全包工协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

2.合同签订依据及目的

3.工作内容及范围

3.1工作内容概述

3.2工作范围界定

4.工作期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

5.工作地点

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假规定

7.工资及福利待遇

7.1工资标准及支付方式

7.2福利待遇内容

8.劳动保护及安全措施

8.1劳动保护用品

8.2安全操作规程

8.3安全培训

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3争议解决方式

11.合同解除条件及程序

11.1解除合同的条件

11.2解除合同程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：X核能科技有限公司

甲方住所：X市X区X路X号

甲方法定代表人：

1.2合同乙方

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：X市X区X路X号

第二条合同签订依据及目的

2.1合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2合同目的：明确甲乙双方在核能电焊工工作中的权利、义务和责任，保障乙方在甲方工作的合法权益，确保核能电焊工作安全、高效进行。

第三条工作内容及范围

3.1工作内容概述：乙方在甲方核电站从事核能电焊工作，负责核电站设备、管道的焊接施工。

3.2工作范围界定：乙方负责的焊接工作包括但不限于核电站主设备、辅助设备、管道、阀门等焊接施工，具体工作内容以甲方下达的焊接任务书为准。

第四条工作期限

4.1合同起始日期：2024年4月1日

4.2合同终止日期：2024年12月31日

第五条工作地点

工作地点：X核电站

第六条工作时间及休息休假

6.1工作时间安排：乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2休息休假规定：乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

第七条工资及福利待遇

7.1工资标准及支付方式：乙方月工资标准为人民币元，每月10日支付上个月工资。

7.2福利待遇内容：

7.2.1社会保险：甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2.2工会福利：乙方享有工会组织的相关福利待遇。

7.2.3工作餐：甲方为乙方提供工作餐。

7.2.4工作服装：甲方为乙方提供工作服装及安全防护用品。

7.2.5住房补贴：甲方给予乙方一定额度的住房补贴。

第八条劳动保护及安全措施

8.1劳动保护用品

甲方应提供乙方从事核能电焊工作所需的安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防辐射服、防护手套、防护鞋等劳动保护用品。

8.2安全操作规程

乙方在焊接作业过程中，必须遵守甲方制定的安全操作规程，包括但不限于现场安全检查、焊接作业前的安全评估、焊接过程中的安全监控等。

8.3安全培训

甲方应定期对乙方进行安全培训，包括焊接安全技术、应急处理措施、个人防护知识等内容。

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括技术秘密、经营信息、客户资料等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址内容之日起至甲方商业秘密公开或乙方离职后两年为止。

9.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第十条违约责任及争议解决

10.1违约情形

包括但不限于乙方违反合同约定、甲方未能按时支付工资、甲方未提供安全的工作环境等。

10.2违约责任承担

违约方应根据违约情况承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.3争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除条件及程序

11.1解除合同的条件

包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方因不可抗力需要解除合同、乙方提出解除合同等。

11.2解除合同程序

任何一方解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明解除合同的理由。

第十二条合同生效及变更

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同变更程序

任何一方要求变更合同内容，应书面提出变更请求，经双方协商一致后