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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
江西地区事业单位2024年聘用协议条款样本版B版
本合同目录一览
1.聘用协议概述
1.1聘用协议定义
1.2聘用协议类型
1.3聘用协议双方
2.聘用条件
2.1被聘用人员的资格条件
2.2聘用程序
2.3聘用结果公示
3.聘用期限
3.1聘用合同期限
3.2试用期期限
3.3续签合同条件
4.工作职责与要求
4.1被聘用人员的岗位职责
4.2被聘用人员的绩效考核
4.3被聘用人员的培训与发展
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2医疗福利
6.3休假福利
7.劳动争议解决
7.1劳动争议的范围
7.2劳动争议的解决方式
7.3劳动争议的时效
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.合同解除与终止
9.1合同解除的条件
9.2合同终止的条件
9.3经济补偿
10.违约责任
10.1聘用协议双方的违约责任
10.2违约金的计算方式
11.争议解决
11.1争议解决机构
11.2诉讼管辖
12.其他约定
12.1劳动合同的附件
12.2劳动合同的修改
12.3劳动合同的解除或终止后的事宜
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署双方
14.合同效力
14.1合同生效条件
14.2合同失效条件
14.3合同的继承和转让
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议概述
1.1聘用协议定义
本聘用协议是江西地区事业单位与聘用人员之间关于劳动条件、权利义务等方面达成的一致协议。
1.2聘用协议类型
本聘用协议分为固定期限聘用协议、无固定期限聘用协议和项目聘用协议。
1.3聘用协议双方
第二条聘用条件
2.1被聘用人员的资格条件
(1)遵守国家法律法规;
(3)具备与岗位要求相适应的专业知识和工作能力;
(4)身体健康,能适应岗位工作需求。
2.2聘用程序
甲方按照公布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行聘用。
2.3聘用结果公示
甲方将在聘用结果确定后,进行公示,公示期为5个工作日。
第三条聘用期限
3.1聘用合同期限
甲方与乙方签订的聘用合同期限最长为三年。
3.2试用期期限
乙方聘用后,试用期为六个月。试用期内,甲方有权解除聘用合同。
3.3续签合同条件
(2)乙方同意按照甲方规定的条件和程序进行聘用。
第四条工作职责与要求
4.1被聘用人员的岗位职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
4.2被聘用人员的绩效考核
甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核,考核结果作为乙方工资待遇、职务晋升等方面的依据。
4.3被聘用人员的培训与发展
甲方将为乙方提供培训和职业发展机会,乙方应积极参与并接受培训安排。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方制定的工资标准执行。
5.2绩效奖金
乙方完成工作任务后,按照甲方制定的绩效考核办法,可获得相应的绩效奖金。
5.3福利待遇
乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2医疗福利
乙方享受国家规定的医疗保险待遇,包括基本医疗保险和大病保险。
6.3休假福利
乙方享有国家规定的节假日休假待遇,并根据工作年限享受年休假待遇。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息,以及与甲方相关的第三方信息,均属于必威体育官网网址信息。
8.2必威体育官网网址期限
乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自聘用协议生效之日起计算,至解除或终止聘用协议后两年内有效。
8.3违约责任
乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除的条件
有下列情形之一的,甲方有权解除聘用合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
9.2合同终止的条件
有下列情形之一的,甲方有权终止聘用合同:
(1)聘用合同到期,双方未续签的;
(2)乙方达到法定退休年龄的;
(3)乙方完全丧失劳动能力的;
(4)乙方死亡或者被宣告失踪的。
9.3经济补
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