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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

测量员劳务合同（2024年版）

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（测量员）

1.3合同的含义

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条：乙方的义务和责任

3.1工作内容

3.2工作要求

3.3必威体育官网网址义务

第四条：甲方的义务和责任

4.1提供工作条件

4.2工作时间和休息

4.3社会保险和福利待遇

第五条：合同的解除和终止

5.1甲方解除合同的条件

5.2乙方解除合同的条件

5.3合同终止的情形

第六条：违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条：争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

第八条：法律适用和争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

第九条：其他约定

9.1知识产权归属

9.2必威体育官网网址协议

9.3通讯方式

第十条：双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

第十一条：附件

11.1测量员岗位职责描述

11.2测量员工作标准

第十二条：合同生效

12.1合同的签署日期

12.2合同的生效日期

第十三条：合同的修订

13.1修订的条件

13.2修订的程序

第十四条：合同的终止和续签

14.1合同终止的条件

14.2合同续签的程序

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供测量服务的劳务合同，自双方签字之日起生效。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条：乙方的义务和责任

3.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成测量工作，并提供准确、可靠的测量数据。

3.2工作要求：乙方应具备专业的测量知识和技能，保证测量工作的顺利进行。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.3必威体育官网网址义务：乙方应对在合同期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

第四条：甲方的义务和责任

4.1提供工作条件：甲方应提供乙方进行测量工作所需的工作场所、设备、工具等必要的工作条件。

4.2工作时间和休息：乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，并按照相关法律法规保障乙方的休息权益。

4.3社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第五条：合同的解除和终止

5.1甲方解除合同的条件：甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反合同约定或者甲方业务需要调整。

5.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除合同。解除合同的原因包括但不限于乙方健康原因、家庭原因等。

5.3合同终止的情形：合同期满或者双方同意终止合同的，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第六条：违约责任

6.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

6.2

乙方违约责任：乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第七条：争议解决

7.1协商解决：双方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

7.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径：如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条：法律适用和争议解决

8.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条：其他约定

9.1知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律法规规定属于甲方外，均归乙方所有。

9.2

必威体育官网网址协议：乙方应对在合同期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得利用这些信息从事与甲方业务相竞争的活动。

9.3通讯方式：双方应