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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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派遣服务合同完整版1

本合同目录一览

1.派遣服务合同的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1派遣方的权利与义务

2.1.1派遣人员的选拔与培训

2.1.2派遣人员的管理与监督

2.1.3派遣人员的工资与福利

2.2接收方的权利与义务

2.2.1接收人员的使用与指导

2.2.2接收人员的考核与评价

2.2.3接收人员的工资与福利

3.派遣人员的管理与监督

3.1派遣方的管理与监督

3.2接收方的管理与监督

4.派遣人员的工资与福利

4.1派遣方的工资与福利

4.2接收方的工资与福利

5.合同的有效期与终止

5.1合同的有效期

5.2合同的终止

6.违约责任

6.1派遣方的违约责任

6.2接收方的违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径解决

8.合同的变更与解除

8.1合同的变更

8.2合同的解除

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的定义与范围

9.2必威体育官网网址义务与期限

10.适用法律与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决

11.其他条款

11.1合同的签订与生效

11.2合同的副本与复印件

11.3通知与送达

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2派遣人员的岗位职责与要求

13.签署页

13.1派遣方签署页

13.2接收方签署页

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条派遣服务合同的定义与范围

1.1定义

本合同是指派遣方根据接收方的需求，向接收方提供具备特定技能和专业知识的员工，用于完成接收方指定的工作任务，并在派遣期间接受接收方的管理和指挥的协议。

1.2范围

本合同的范围包括但不限于：派遣人员的选定、培训、管理、监督、工资和福利等事项。

第二条双方的权利与义务

2.1派遣方的权利与义务

2.1.1派遣人员的选拔与培训

派遣方应根据接收方的工作需要，选拔具备相应技能和经验的员工，并对其进行必要的培训，确保派遣人员能够胜任工作。

2.1.2派遣人员的管理与监督

派遣方应对派遣人员进行日常管理和监督，确保其遵守法律法规和接收方的规章制度，按期完成工作任务。

2.1.3派遣人员的工资与福利

派遣方应按照约定的标准和时间支付派遣人员的工资和福利，并为其缴纳社会保险和公积金。

2.2接收方的权利与义务

2.2.1接收人员的使用与指导

接收方应按照约定用途合理安排派遣人员的工作，提供必要的指导和帮助，确保其能够顺利开展工作。

2.2.2接收人员的考核与评价

接收方应对派遣人员进行定期考核和评价，对其工作表现和业务能力进行评估，并提出改进意见和建议。

2.2.3接收人员的工资与福利

接收方应在约定时间内支付派遣人员的加班费、奖金和其他福利，并为其提供必要的工作条件和保障。

第三条派遣人员的管理与监督

3.1派遣方的管理与监督

派遣方应对派遣人员进行定期培训和管理，确保其遵守法律法规和接收方的规章制度，按期完成工作任务。

3.2接收方的管理与监督

接收方应按照约定对派遣人员进行管理和监督，确保其工作质量和效率，并及时反馈派遣方。

第四条派遣人员的工资与福利

4.1派遣方的工资与福利

派遣方应按照约定的标准和时间支付派遣人员的工资和福利，并为其缴纳社会保险和公积金。

4.2接收方的工资与福利

接收方应按照约定时间和标准支付派遣人员的加班费、奖金和其他福利，并为其提供必要的工作条件和保障。

第五条合同的有效期与终止

5.1合同的有效期

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同的终止

合同期满或者双方协商一致可以终止合同。合同终止后，派遣方应按照约定时间办理派遣人员的离职手续，并支付其未结算的工资和福利。

第六条违约责任

6.1派遣方的违约责任

派遣方未按照约定提供派遣人员或者未履行其他合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2接收方的违约责任

接收方未按照约定使用和管理派遣人员或者未履行其他合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第七条争议解决

7.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议和问题。

7.2调解解决

如果协商不成，任何一方可以请求第三方进行调解，调解不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

7.3法律途径解决

如双方在争议解决过程中无法达成一致意见，任何一方均可依法向合同签订地的人民法院