- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
派遣员工服务合同书2024通用版版B版
本合同目录一览
1.派遣员工基本信息
1.1派遣员工姓名
1.2派遣员工身份证号码
1.3派遣员工工作岗位
2.派遣期限
2.1派遣起始日期
2.2派遣结束日期
3.派遣员工工作内容
3.1派遣员工应完成的任务
3.2派遣员工的工作地点
3.3派遣员工的工作时间
4.派遣员工的薪酬待遇
4.1派遣员工的月工资
4.2派遣员工的奖金及其他福利
4.3派遣员工的社会保险和公积金
5.合同的解除和终止
5.1合同解除的条件
5.2合同终止的条件
6.违约责任
6.1派遣单位违反合同的责任
6.2接收单位违反合同的责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决的时效
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义
8.2必威体育官网网址信息的保护期限
8.3违反必威体育官网网址条款的责任
9.合同的变更和转让
9.1合同变更的条件
9.2合同转让的条件
10.合同的适用法律和管辖
10.1合同适用的法律
10.2合同争议的管辖法院
11.其他约定
11.1双方的其他约定
12.合同的签署日期
12.1合同签署的日期
13.合同的附件
13.1附件的名称和内容
14.合同的生效
14.1合同的生效条件
14.2合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条派遣员工基本信息
1.1派遣员工姓名:
1.2派遣员工身份证号码1.3派遣员工工作岗位:软件开发工程师
第二条派遣期限
2.1派遣起始日期:2024年1月1日
2.2派遣结束日期:2026年12月31日
第三条派遣员工工作内容
3.1派遣员工应完成的任务:根据接收单位的安排,完成相应的软件开发工作。
3.2派遣员工的工作地点:接收单位所在地
3.3派遣员工的工作时间:按照接收单位的规定执行
第四条派遣员工的薪酬待遇
4.1派遣员工的月工资:人民币8000元
4.2派遣员工的奖金及其他福利:按照接收单位的相关规定执行
4.3派遣员工的社会保险和公积金:派遣单位负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金
第五条合同的解除和终止
5.1合同解除的条件:
5.1.1双方协商一致解除合同;
5.1.2派遣员工因个人原因提前解除合同,需提前30天书面通知对方;
5.1.3派遣员工严重违反合同规定,对方有权立即解除合同。
5.2合同终止的条件:
5.2.1派遣期限届满;
5.2.2双方协商一致终止合同;
5.2.3因不可抗力导致合同无法履行,双方均可要求终止合同。
第六条违约责任
6.1派遣单位违反合同的责任:
6.1.1未能按照约定提供派遣员工,应支付接收单位违约金,违约金为合同总额的10%;
6.1.2未能按照约定提供派遣员工的相关待遇,应支付接收单位违约金,违约金为未提供待遇部分的赔偿金额。
6.2接收单位违反合同的责任:
6.2.1未能按照约定提供工作条件,应支付派遣员工赔偿金,赔偿金为未提供条件期间工资的20%;
6.2.2提前解除合同,应支付派遣员工赔偿金,赔偿金为提前解除合同前6个月的工资总额。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息包括但不限于派遣员工的个人信息、技术资料、商业秘密等。
8.2必威体育官网网址信息的保护期限:自合同签订之日起至合同终止或解除之日起2年。
8.3违反必威体育官网网址条款的责任:泄露必威体育官网网址信息的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为泄露信息所造成损失的2倍。
第九条合同的变更和转让
9.1合同变更的条件:合同变更需双方协商一致,并书面确认。
9.2合同转让的条件:合同转让需经过双方书面同意,并明确转让方和受让方的权利义务。
第十条合同的适用法律和管辖
10.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律。
10.2合同争议的管辖法院:本合同争议提交合同签订地人民法院管辖。
第十一条其他约定
11.1双方的
您可能关注的文档
- 煤焦油购销合同2024年通用.docx
- 混凝土运输业务合作协议.docx
- 消防喷淋系统施工合同2024年3篇.docx
- 涂料承包简单版的合同范本通用.docx
- 海鲜捕捞渔船短期租赁与船员劳务协议版A版.docx
- 海运集装箱2024年委托运输协议版B版.docx
- 海淀区短途物流合作合同书样本.docx
- 海外工作派遣协议条款版B版.docx
- 海外人才外籍员工固定期限聘用协议细则版.docx
- 海上风电设施长效防腐施工合作协议版A版.docx
- 2025年智能鞋项目建设方案.docx
- 2024年荆门职业学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析.docx
- 《基因工程E》课件.ppt
- 2025年智能音箱项目可行性建设方案.docx
- 2025年智能鞋项目建设总纲及方案.docx
- 2025年智能鞋项目构思建设方案.docx
- 东风汽车股份有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库含答案.docx
- 东风汽车股份有限公司2024招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案通关秘籍题库.docx
- 东风汽车股份有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案完整题库(.docx
- 东风汽车股份有限公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案真题(达标.docx
最近下载
- 组织行为学(浙江大学MBA课件).ppt
- 毕业设计论文--卧式离心剥壳机设计 .doc VIP
- 第五单元燃料与二氧化碳素养综合检测教学设计-2024-2025学年九年级化学科粤版上册.docx
- 儿童生存质量癌症模块量表PedsQL3.0文档.pptx VIP
- JGJ-T403-2017:建筑基桩自平衡静载试验技术规程.pdf VIP
- GB50215-2015 煤炭工业矿井设计规范.pdf
- 毕业设计(论文)-炒栗子机设计(全套图纸).doc VIP
- 一种自带钢结构基础的箱变.pdf VIP
- 浙江省金华市婺城区2023-2024学年五年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- 黑龙江大学线性代数期末试卷及其详细答案.doc VIP
文档评论(0)