2024版护校护理专业学生实习就业合作协议-@-1.docxVIP

2024版护校护理专业学生实习就业合作协议1

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习单位名称、地址、法定代表人

1.2护理专业学生姓名、性别、年龄、所在院校、学号

2.实习目的和意义

2.1实习目的

2.2实习意义

3.实习时间安排

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习周期

4.实习岗位及要求

4.1实习岗位

4.2岗位要求

5.实习内容

5.1护理技能操作

5.2护理理论知识学习

5.3实习生参与临床护理工作

5.4实习生参与教学活动

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.实习生待遇

7.1工资待遇

7.2住宿条件

7.3其他福利

8.实习生权益保障

8.1保障实习生合法权益

8.2保障实习生人身安全

8.3保障实习生隐私权

9.实习生违约责任

9.1实习生违反实习协议的处理

9.2实习生违约赔偿

10.实习单位责任

10.1实习单位提供实习条件

10.2实习单位保障实习生权益

10.3实习单位提供实习指导

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1实习计划表

13.2实习考核评价表

13.3其他相关附件

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜另行协商

14.2合同的修改与补充

14.3合同的签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1实习单位名称：医院

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习单位法定代表人：

1.4护理专业学生姓名：

1.5护理专业学生性别：女

1.6护理专业学生年龄：20岁

1.7护理专业学生所在院校：大学护理学院

1.8护理专业学生学号2.实习目的和意义

2.1实习目的

为了提高护理专业学生的临床实践能力，培养具备实际操作技能和护理专业素养的优秀护理人才，加强实习单位与院校之间的合作与交流。

2.2实习意义

通过实习，使学生更好地了解临床护理工作，提高护理技能，增强职业责任感，为将来从事护理工作打下坚实基础。

3.实习时间安排

3.1实习开始时间：2024年6月1日

3.2实习结束时间：2024年8月31日

3.3实习周期：三个月

4.实习岗位及要求

4.1实习岗位

临床护理岗位，包括内科、外科、妇产科、儿科等科室。

4.2岗位要求

2.掌握基本的护理知识和技能；

4.身体健康，能够适应临床工作。

5.实习内容

5.1护理技能操作

1.观摩并学习临床护理操作技术；

2.在带教老师的指导下，进行临床护理操作；

3.参与日常护理工作，提高实际操作能力。

5.2护理理论知识学习

1.学习临床护理相关理论知识；

2.参加科室组织的业务学习；

3.阅读相关护理专业书籍。

5.3实习生参与临床护理工作

1.协助护士完成日常护理工作；

2.参与患者病情观察和护理；

3.配合医生进行诊疗工作。

5.4实习生参与教学活动

1.参加科室组织的护理教学活动；

2.协助带教老师进行临床带教；

3.参与护理技能竞赛。

6.实习考核与评价

6.1考核方式

1.实习期间，每月进行一次技能考核；

2.实习结束时，进行综合评价。

6.2评价标准

1.技能考核：包括理论知识和操作技能；

2.综合评价：包括实习态度、工作表现、团队合作等。

6.3考核结果运用

1.考核结果作为实习生实习成绩的重要依据；

2.对于考核不合格的实习生，实习单位有权要求其延长实习时间或终止实习。

8.实习生待遇

8.1工资待遇

实习生在实习期间，每月工资为人民币2000元，由实习单位按月支付。

8.2住宿条件

实习单位为实习生提供宿舍，宿舍内设施齐全，包括床铺、衣柜、书桌等。

8.3其他福利

1.实习期间，实习生享有国家法定节假日休息权。

2.实习单位为实习生购买意外伤害保险。

9.实习生权益保障

9.1保障实习生合法权益

实习单位应保障实习生的人身安全和合法权益，不得侵犯实习生的人身自由和隐私。

9.2保障实习生人身安全

实习单位应提供必要的安全防护措施，确保实习生在实习期间的人身安全。

9.3保障实习生隐私权

实习单位应尊重实习生的个人隐私，不得泄露实习生的个人信息。

10.实习生违约责任

10.1实习生违反实习协议的处理

实习生如有违反实习协议的行为，实习单位有权根据情况给予警告、通报批评、终止实习等处理。

10.2实习生违约赔偿

实习生如因个人原因提前终止实习，应向实习单位支付相当于剩余实习期工资的违约金。

11.