有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共46页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳务协议解除书
本合同目录一览
1.协议解除原因
1.1解除协议的具体原因
1.2当事人同意解除协议的声明
2.解除协议生效日期
3.解除协议双方的权利和义务
3.1劳务方权利和义务
3.2用工方权利和义务
4.劳务方工资待遇
4.1工资支付方式
4.2工资支付时间
4.3工资结算方式
5.劳务方社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.劳务方工作交接
6.1工作交接内容
6.2工作交接时间
6.3工作交接责任
7.劳务方离职手续办理
7.1离职手续办理流程
7.2离职手续办理时间
7.3离职手续办理责任
8.劳务方违约责任
8.1劳务方违约情形
8.2违约责任承担
9.用工方违约责任
9.1用工方违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决期限
10.3争议解决费用
11.合同解除后的经济补偿
11.1经济补偿标准
11.2经济补偿支付方式
11.3经济补偿支付时间
12.合同解除后的必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址内容
12.2必威体育官网网址期限
12.3必威体育官网网址责任
13.合同解除后的知识产权归属
13.1知识产权归属
13.2知识产权使用
13.3知识产权保护
14.合同解除后的其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议解除原因
2.解除协议生效日期
本协议自双方签字（或盖章）之日起解除，解除日期为____年____月____日。
3.解除协议双方的权利和义务
3.1劳务方权利和义务
3.1.1甲方有权要求乙方按照本协议约定支付解除协议后的经济补偿。
3.1.2甲方应在本协议解除之日起____日内完成工作交接，确保乙方工作的顺利进行。
3.2用工方权利和义务
3.2.1乙方应按照本协议约定支付甲方解除协议后的经济补偿。
3.2.2乙方应在本协议解除之日起____日内对甲方的工作进行验收，如无异议，甲方可正式离职。
4.劳务方工资待遇
4.1工资支付方式
4.1.1甲方工资以月薪形式支付，每月____日前支付上一个月的工资。
4.1.2工资支付方式为银行转账。
4.2工资支付时间
4.2.1甲方在本协议解除之日起____日内，乙方应支付甲方解除协议后的工资及经济补偿。
4.3工资结算方式
4.3.1工资结算以实际工作时间为准，乙方应按照甲方实际工作时间计算工资。
5.劳务方社会保险和福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.1.1甲方在本协议解除前，乙方应继续为甲方缴纳社会保险至本协议解除之日。
5.2福利待遇
5.2.1甲方在本协议解除前，乙方应按照国家规定给予甲方相应的福利待遇。
6.劳务方工作交接
6.1工作交接内容
6.1.1甲方应将工作资料、工作设备、工作成果等移交给乙方指定的接替人员。
6.1.2甲方应协助乙方完成工作交接过程中的相关手续。
6.2工作交接时间
6.2.1甲方应在本协议解除之日起____日内完成工作交接。
6.3工作交接责任
6.3.1甲方在完成工作交接过程中，如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
7.劳务方离职手续办理
7.1离职手续办理流程
7.1.1甲方应按照乙方要求，提供相关离职证明、劳动合同解除证明等文件。
7.1.2乙方应协助甲方办理离职手续，包括但不限于社保关系转移、档案管理等。
7.2离职手续办理时间
7.2.1甲方应在本协议解除之日起____日内办理完毕离职手续。
7.3离职手续办理责任
7.3.1甲方在办理离职手续过程中，如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
8.劳务方违约责任
8.1.1甲方未按约定时间完成工作交接，导致乙方工作受到影响的，应支付乙方相应的经济损失。
8.1.2甲方在协议解除后，泄露乙方商业秘密或违反必威体育官网网址协议的，应赔偿乙方经济损失，并承担相应的法律责任。
8.1.3甲方未按约定支付解除协议后的经济补偿的，应按每日万分之五支付违约金。
9.用工方违约责任
9.1.1乙方未按约定支付甲方工资或经济补偿的，应按每日万分之五支付违约金。
9.1.2乙方在协议解除后，未协助甲方办理离职手续，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方经济损失。
9.1.3乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
10.争议解决方式
10.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2协商不成的，任何一方均可向合同签
文档评论（0）