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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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劳务派遣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2用工单位

2.3派遣人员

3.派遣人员派遣条件

3.1派遣人员资格

3.2派遣人员数量

3.3派遣人员工作内容

4.派遣人员职责与义务

4.1派遣人员职责

4.2派遣人员义务

5.派遣人员工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.派遣人员培训与考核

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3考核标准

7.派遣人员工作期限

7.1派遣期限

7.2期限变更

7.3续约条件

8.派遣人员离职与终止

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3终止条件

9.派遣人员争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定内容

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）“派遣单位”指提供劳务派遣服务的单位。

（2）“用工单位”指接受劳务派遣人员的单位。

（3）“派遣人员”指由派遣单位派遣至用工单位工作的劳动者。

1.2解释

本合同中对相关术语的解释，如无特殊说明，均遵循国家相关法律法规及行业惯例。

2.双方基本信息

2.1派遣单位

（1）名称：________________

（2）住所：________________

（3）法定代表人：________________

2.2用工单位

（1）名称：________________

（2）住所：________________

（3）法定代表人：________________

2.3派遣人员

（1）姓名：________________

（2）性别：________________

（3）身份证号码：________________

（4）出生日期：________________

（5）工作地点：________________

3.派遣人员派遣条件

3.1派遣人员资格

（1）派遣人员应具备国家规定的劳动年龄和劳动能力。

（2）派遣人员应具备用工单位所要求的岗位技能和专业知识。

3.2派遣人员数量

（1）本次派遣人员数量为：________________人。

（2）如需增加派遣人员，双方应另行协商并签订补充协议。

3.3派遣人员工作内容

（1）派遣人员应按照用工单位的要求，从事________________工作。

（2）派遣人员的工作时间为________________。

4.派遣人员职责与义务

4.1派遣人员职责

（1）遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

（2）按照用工单位的要求，完成工作任务。

4.2派遣人员义务

（1）保守用工单位的商业秘密。

（2）爱护用工单位的财产，不得损坏。

（3）按时参加用工单位组织的各项活动。

5.派遣人员工资与福利

5.1工资标准

（1）派遣人员工资标准为：________________元/月。

（2）工资支付周期为：________________。

5.2工资支付方式

（1）工资通过银行转账方式支付至派遣人员指定账户。

（2）工资支付时间为每月________________日。

5.3福利待遇

（1）派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

（2）派遣人员享有用工单位提供的其他福利待遇。

6.派遣人员培训与考核

6.1培训内容

（1）派遣人员应接受用工单位组织的岗前培训。

（2）派遣人员应接受用工单位组织的定期培训。

6.2培训方式

（1）培训方式包括集中培训、现场培训等。

（2）培训时间为________________。

6.3考核标准

（1）考核内容为派遣人员的工作表现、工作态度等。

（2）考核结果作为派遣人员晋升、奖惩的依据。

7.派遣人员工作期限

7.1派遣期限

（1）本次派遣期限为：________________。

（2）派遣期限自派遣人员到岗之日起计算。

7.2期限变更

（1）如需变更派遣期限，双方应另行协商并签订补充协议。

（2）期限变更不影响本