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2024版技术总监聘用合同：附带知识产权归属与保护条款
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
2.聘用职位及职责
2.1职位名称
2.2职责范围
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及福利
3.4薪酬支付方式
4.知识产权归属
4.1知识产权定义
4.2知识产权归属原则
4.3知识产权成果的归属
4.4知识产权的许可与转让
5.知识产权保护
5.1知识产权保护措施
5.2知识产权侵权处理
5.3知识产权纠纷解决
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
6.4违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效及变更
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达时间
12.合同附件
12.1附件一：技术总监岗位职责说明书
12.2附件二：知识产权清单
12.3附件三：必威体育官网网址协议
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2合同解释
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
姓名：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年__月__日在__________________地点订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条聘用职位及职责
2.1职位名称
乙方受聘担任公司技术总监。
2.2职责范围
乙方应全面负责公司的技术研发、技术管理和技术团队建设等工作。
2.3工作地点
乙方的工作地点为公司总部所在地。
2.4工作时间
乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及提成
乙方有权根据公司业绩和自身贡献获得相应的奖金及提成。
3.3社会保险及福利
公司将为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。
3.4薪酬支付方式
乙方的薪酬每月支付一次，具体支付日期为公司规定的发薪日。
第四条知识产权归属
4.1知识产权定义
本合同所称的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
4.2知识产权归属原则
乙方在履行职务过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，均归公司所有。
4.3知识产权成果的归属
乙方在履行职务过程中创作的知识产权成果，包括但不限于技术方案、软件代码、技术文档等，归公司所有。
4.4知识产权的许可与转让
公司有权对乙方创作的知识产权进行许可或转让，乙方不得干涉。
第五条知识产权保护
5.1知识产权保护措施
公司将对乙方创作的知识产权采取必要的保护措施，包括但不限于申请专利、注册商标等。
5.2知识产权侵权处理
如发现乙方创作的知识产权被侵权，公司有权采取措施维护自身权益。
5.3知识产权纠纷解决
如发生知识产权纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
本合同所称的必威体育官网网址信息，包括但不限于公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.2必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，均应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。
6.3必威体育官网网址期限
本合同的必威体育官网网址期限自合同生效之日起至乙方离职后__年。
6.4违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。
第八条违约责任
7.1违约情形
1.乙方未按合同约定履行职责；
2.乙方泄露公司必威体育官网网址信息；
3.乙方擅自离职或违反竞业限制条款；
4.乙方违反合同约定的知识产权归属与保护条款。
7.2违约责任承担
1.乙方未按合同约定履行职责的，公司有权要求乙方改正，并可要求赔偿由此造成的损失。
2.乙方泄露公司必威体育官网网址信息的，应承担相应的赔偿责任，并赔偿公司因此遭受的损失。
3.乙方擅自离职或违反竞业限制条款的，应
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