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2024版环保企业劳务派遣人员更新及污染治理补充协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位法定代表人

1.3用工单位名称

1.4用工单位法定代表人

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员身份证号码

2.4派遣人员岗位

2.5派遣人员劳动合同期限

3.派遣人员的工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.污染治理补充内容

4.1污染治理原则

4.2污染治理措施

4.3污染治理责任

4.4污染治理资金

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3应急处理

7.协议履行与变更

7.1协议履行

7.2协议变更

7.3协议解除

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.协议生效与终止

10.1协议生效

10.2协议终止

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2通知方式

11.3法律适用

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：污染治理方案

12.3附件三：工资表

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件清单

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：污染治理方案

14.3附件三：工资表

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称：环保科技有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.3用工单位名称：环保集团有限公司

1.4用工单位法定代表人：

2.派遣人员的基本情况

2.1派遣人员姓名：

2.2派遣人员性别：男

2.3派遣人员身份证号码：05678

2.4派遣人员岗位：环保工程师

2.5派遣人员劳动合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.派遣人员的工作内容与职责

3.1工作内容概述：负责环保设施的日常维护、监测及污染治理工作。

3.2工作职责：

3.2.1负责环保设施的日常巡查，确保设施正常运行。

3.2.2定期对环保设施进行检测，确保排放达标。

3.2.3参与环保设施的技术改造和升级工作。

3.2.4配合相关部门进行环保事故的应急处理。

3.3工作地点：环保集团有限公司生产基地

3.4工作时间：每周一至周五，每日8小时

4.污染治理补充内容

4.1污染治理原则：遵循国家环保法律法规，实施清洁生产，降低污染物排放。

4.2污染治理措施：

4.2.1对现有污染源进行治理，确保污染物排放达标。

4.2.2引进先进的环保技术，提高污染治理效率。

4.2.3加强环保设施的管理和维护，确保设施稳定运行。

4.3污染治理责任：由用工单位承担污染治理责任，派遣单位协助监督。

4.4污染治理资金：由用工单位提供专项污染治理资金，用于实施污染治理措施。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金及补贴：根据公司制度，按月发放奖金及各类补贴。

5.3社会保险：按照国家规定，为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4住房公积金：按照当地政策，为派遣人员缴纳住房公积金。

6.工作条件及安全保障

6.1工作条件：提供符合国家规定的劳动条件和安全设施。

6.2安全生产：派遣人员应遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

6.3应急处理：制定应急预案，应对突发环保事故。

7.协议履行与变更

7.1协议履行：双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。

7.2协议变更：协议的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。

7.3.1派遣人员因健康原因无法履行职责，经双方协商一致解除；

7.3.2用工单位因生产经营需要，经双方协商一致解除；

7.3.3协议约定的其他解除情形。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按约定派遣人员，应向用工单位支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。

8.1.2派遣单位派遣的人员不符合岗位要求，应立即更换，并承担由此产生的损失。

8.2用工单位违约责任

8.2.1用工单位未按约定支付工资和福利待遇，应支付违约金，金额为应付金额的20%。

8.2.2用工单位擅自解除协议，应支付相当于一个月工资的违约金。