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无锡市全日制工作人员劳动协议样式版.docxVIP

无锡市全日制工作人员劳动协议样式版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

无锡市全日制工作人员劳动协议样式版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):无锡市X公司

1.2乙方(劳动者):X

1.3合同主体定义:甲方为雇佣乙方提供劳动岗位的公司,乙方为接受甲方雇佣的劳动者。

第二条:合同期限

2.1合同期限:自年月日起至年月日止。

2.2试用期:自双方签订合同之日起计算,试用期为个月。

第三条:工作内容

3.1乙方在甲方从事X工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作小时,每周休息日为天。

4.2休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币元/月(税前),甲方按月支付乙方工资。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定承担本人应缴纳的社会保险费用。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条:合同解除和终止

8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前天通知对方。

8.2甲方违法解除或终止合同的,应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

第九条:争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条:法律适用和解释

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条:其他约定

11.1双方在合同期内签订的补充协议,为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

第十二条:附件

12.1本合同附件包括:乙方的个人简历、甲方提供的职位描述、劳动合同期限协议等。

第十三条:签字盖章

13.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十四条:生效时间

14.1本合同自年月日起生效。

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3合同主体定义:甲方为雇佣乙方提供劳动岗位的公司,乙方为接受甲方雇佣的劳动者。

第二条:合同期限

2.1合同期限:自年月日起至年月日止。

2.2试用期:自双方签订合同之日起计算,试用期为个月。

第三条:工作内容

3.1乙方在甲方从事X工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作小时,每周休息日为天。

4.2休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作,如有工作需要加班,应提前征得甲方同意,并按国家规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资为人民币元/月(税前),甲方按月支付乙方工资。

5.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

5.3乙方的工作绩效与奖金:乙方的工作绩效将作为奖金的考核依据,奖金的具体数额和发放时间由甲方确定。

第六条:社会保险

6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定承担本人应缴纳的社会保险费用。

6.3甲方应在法律规定的时间内,为乙方办理社会保险的缴纳手续,并承担因此产生的相关费用。

第七条:必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

7.3

甲方应为乙方提供必要的必威体育官网网址培训和指导,以确保乙方能够理解和遵守必威体育官网网址协议。

第八条:合同解除和终止

8.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,应提前天通知对方。

8.2甲方违法解除或终止合同的,应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。

8.3乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

8.3.1乙方严重违反甲方的规章制度;

8.3.2乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

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