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2024版旅游行业劳动合同书模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.劳动合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
2.2合同签订目的
3.劳动合同期限
3.1合同期限
3.2合同续签条件
4.工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
6.4工资调整
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
7.2住房公积金
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
8.2职业健康
9.竞业限制
9.1竞业限制的范围
9.2竞业限制期限
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及解除
12.1合同生效
12.2合同解除条件
12.3合同解除程序
13.合同的修改、补充和终止
13.1合同修改
13.2合同补充
13.3合同终止
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方(用人单位):[公司全称]
乙方(劳动者):[姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[姓名]
乙方法定代表人:[姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]
2.劳动合同签订依据及目的
2.1法律法规依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
2.2合同签订目的
为了明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,甲方聘用乙方从事[具体岗位],双方达成一致,签订本劳动合同。
3.劳动合同期限
3.1合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[期限年数]年。
3.2合同续签条件
在合同期满前[提前通知期],双方均可向对方提出续签合同的要求。如双方同意续签,应在合同期满前[提前通知期]内达成书面协议。
4.工作岗位及工作内容
4.1工作岗位
乙方同意在甲方担任[具体岗位]。
4.2工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
1.[具体工作内容一]
2.[具体工作内容二]
3.[具体工作内容三]
4.3工作地点
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每周工作[工作日数]天,每天工作[工作时长]小时。
5.2休息休假
1.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
2.乙方每月享有[天数]天带薪休假。
5.3加班制度
1.甲方按照国家规定实行加班制度,加班需提前申请并获得批准。
2.加班工资按照国家规定计算。
6.劳动报酬
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。
6.2奖金及补贴
1.乙方享有甲方的年终奖金、项目奖金等。
2.乙方享有国家规定的各项补贴。
6.3工资支付方式
甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护
甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。
8.2职业健康
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康,对职业病患者依法给予治疗和补偿。
9.竞业限制
9.1竞业限制的范围
在本合同终止或解除后[限制期限]内,乙方不得在与甲方业务直接竞争的企业中担任任何职务或参与相关业务。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限为[期限年数]年。
9.3竞业限制补偿
甲方应向乙方支付竞业限制期间的补偿金,补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的[比例]%。
10.违约责任
10.1违约情形
1.乙方未按合同约定完成工作任务或达到工作要求;
2.甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件;
3.任何一方违反合同约定的其他行为。
10.2违约责任
1.对于乙方违约,甲方有权根据合同约定扣除赔偿金或解除合同;
2.对于甲方违约,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方
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