电力公司变电工区工会工作总结6篇.docxVIP

电力公司变电工区工会工作总结6篇

篇1

一、前言

在过去的一年中，我们电力公司变电工区工会在上级领导的正确指导和广大员工的共同努力下，紧密围绕公司中心工作，积极开展各项工会活动，切实履行工会职责，为公司稳定发展做出了积极贡献。现将本年度工作总结如下。

二、工作内容及成果

1.加强工会组织建设

本年度，我们加强工会组织建设，完善工会制度，确保工会工作的规范化、制度化。成立了工会小组，明确了工会小组的职责和任务，加强了对工会干部的培训，提高了工会干部的素质和能力。

2.开展员工技能培训和竞赛活动

为了提高员工的技能水平，我们开展了各类技能培训和竞赛活动。组织开展了变电运行、设备维护等专业技能培训，提高了员工的业务技能水平。同时，举办了技能竞赛活动，激发了员工的工作热情，提高了工作效率。

3.关爱员工生活，做好员工福利工作

我们始终关注员工生活，做好员工福利工作。组织开展了员工健康体检活动，及时关注员工的身体健康状况。同时，做好节日慰问工作，为员工送上节日祝福和慰问品。

4.积极参与公司文化建设

我们积极参与公司文化建设，推动公司形成良好的企业文化氛围。通过组织各类文体活动，如篮球比赛、摄影比赛等，丰富了员工的文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。

5.做好劳动保护工作

我们始终关注员工的劳动保护工作，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。同时，加强对生产现场的安全检查，及时发现和整改安全隐患，确保员工的安全健康。

三、工作亮点及特色

1.创新工会活动形式

我们在本年度创新工会活动形式，通过开展线上竞赛、微信答题等活动，使员工在轻松愉快的氛围中学习知识、提高技能。

2.深化员工合理化建议征集活动

我们深化员工合理化建议征集活动，鼓励员工提出对公司发展的建议和意见。通过收集、整理、反馈员工的建议，促进了公司的民主管理，推动了公司的创新发展。

四、存在问题及改进措施

1.工会活动参与度不高

部分员工对工会活动的参与度不高，需要我们进一步加大宣传力度，提高员工对工会活动的认识，增强员工的参与意识。

2.工会干部素质有待提高

部分工会干部素质有待提高，需要我们加强对工会干部的培训和教育，提高工会干部的业务能力和水平。

五、结语

本年度，我们在上级领导的正确指导和广大员工的共同努力下，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。我们将在新的一年里，继续努力，不断创新，为公司的发展做出更大的贡献。

篇2

一、引言

本年度，电力公司变电工区工会在公司党委的领导下，紧密围绕公司中心工作，切实履行工会职责，以推动企业发展、维护职工权益为使命，积极开展各项工作。本报告将全面回顾和总结本年度工会工作的成绩和经验，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的工作提供指导和参考。

二、工作内容概述

1.组织建设：加强工会组织建设，完善工会管理制度，确保工会工作的规范性和有效性。

2.宣传教育：深入开展职工思想政治教育活动，提高职工队伍整体素质。

3.安全生产：参与安全生产管理，组织安全培训，确保职工生产安全。

4.文体活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。

5.帮扶救助：关注职工生活，积极开展帮扶救助活动，解决职工实际困难。

6.权益维护：倾听职工心声，依法维护职工合法权益。

三、重点成果

1.成功组织多次职工代表大会，促进企业民主管理，确保职工参与决策。

2.开展安全生产竞赛活动，提高职工安全意识，全年安全事故率明显下降。

3.举办专业技能培训，提升职工技能水平，为公司发展提供了有力的人才支持。

4.组建文体兴趣小组，组织各类文体活动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

5.建立健全帮扶救助机制，为困难职工提供及时有效的帮助。

6.推动公司劳动竞赛活动开展，激发职工创新创造活力。

四、遇到的问题及解决方案

1.职工参与度不高：通过加强宣传教育，提高职工对工会工作的认识，增强参与意识。

2.活动场地不足：积极协调公司资源，寻求更多的活动场地，同时开展线上活动，弥补场地不足的问题。

3.工会工作人员素质参差不齐：加强工会工作人员的培训和学习，提高工会干部队伍的整体素质。

4.帮扶救助资源有限：积极争取公司和社会资源支持，扩大帮扶救助资金来源。

五、自我评估/反思

过去的一年里，变电工区工会在公司党委的领导下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们在工作中要不断加强学习，提高工作水